Помощь юриста по рассмотрению, добавлению и исключению важных пунктов трудового договора в соответствии с Законодательством
Добрый день!
Устраиваюсь на работу, потенциальный будущий работодатель прислал предварительный трудовой договор. Собственно, необходима помощь юриста по его рассмотрению, добавлению или исключению важных пунктов согласно Законодательству.
Предварительно на собеседовании мне была обещана должность экономиста, 150 тыс. р. оклад, 5 дневная рабочая неделя (возможность ненормированного рабочего времени не обговаривалась). Также у меня есть инвалидность 2 группы, работодатель об этом знает.
Трудовой договор:
https://drive.google.com/open?id=0B8Df5UHRG8H9Y0Q3UVdKSG1jb0U
Можно ли получить подробную консультацию по заключению договора?
Добрый день.
Конечно консультация возможна. Для составления договора необходимо определится с приорететами и пожеланиями с вашей стороны.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратите внимание в Вашем трудовом договоре на место работы (как оно у Вас будет определено, если трудовую функцию Вы будете осуществлять в Новосибирске). Также обратите внимание на трудовую функцию, а для этого нужно изучить должностную инструкцию. Трудовой договор он в большей части рамочный, основные положения которые имеют значения они прописаны в локальных актах (положение об оплате труда, поощрениях, должностная инструкция и т.п.).
На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович (г. Новосибирск).
СпроситьАнна, здравствуйте.
Выбирайте юриста, договаривайтесь с ним об оказании вам соответствующей услуги. Анализ предложенного вам договора, внесение в него правок, услуга платная.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации?
Работодатель не выдаёт на руки трудовой договор! Что делать?
