Татьяна
07.10.2016, 11:42
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель лешить премии, потому что на заводе трудное финансовое положение.
Здравствуйте, уважаемая Юлия
Безусловно работодатель имеет право лишить премии только за виновные действия работника
Вообще основания для премирования указаны в локальных актах предприятия и порядок не выплат премий
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьНедостаток денежных средств у работодателя не означает, что он не может вам выплатить премиальную оплату труда за соответствующий период работы.
Спросить