Педагог дополнительного образования - Как получить новую трудовую книжку после неоплачиваемого отпуска с сохранением места работы?

• г. Хабаровск

У меня такая ситуация. Я проработала педагогом дополнительного образования 12 лет. Педагоги которые проработали 10 лет могут воспользоваться годывым не оплачиваемым отпуском с сохранением место работы. Вот я им и воспользовалась. Трудовая книжка осталась у работодателя мне ее не отдали потому что я не уволина. Теперь я хочу найти работу а трудовой на руках нет. Могу ли я завести новую трудовую книжку?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете, но зачем? Не проще попросить у работодателя заверенную копию трудовой, он обязан это сделать. Новую трудовую Вам оформить может работодатель куда вы будете устраиваться если скажете, что потеряли трудовую.

Спросить

Можете завести и новую трудовую книжку по новому месту работы либо оформить совместительство в установленном законом порядке Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток! Восстановление трудовой книжки - это очень сложная процедура. Просто напишите на имя бывшего работодателя заявление, с требованием выслать трудовую книжку по почте, на основании ст. 84.1 ТК РФ. Если он этого не сделает - направьте жалобу в трудовую инспекцию, а на основании отчета о проверке - исковое заявление в суд. В таком случае работодатель обязан будет выплатить компенсацию зав каждый день задержки трудовой книжки, начиная с даты увольнения. Если же книжка уничтожена - работодатель обязан восстановить ее - своими силами и за свой счет. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов