Могут ли уволить отца ребенка, если он на испытательном сроке ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и решил выйти на неполный рабочий день?

Здравствуйте, если он вышел из отпуска походу за ребёнком, то уволить его могут. Если он находится в отпуске по уходу за ребёнком, то не.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или вышеуказанных лиц, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию-ст. 256 ТК РФ.

До окончания испытательного срока осталось 5 дней, есть ли какие-то варианты чтобы остаться? Может написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и как-то потянуть эти 5 дней, только как...

Совместимы ли отпуск по уходу за ребенком и работа на испытательном сроке в неполный рабочий день?

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Как поступить правильно. Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный рабочий день. Теперь хочу уйти на неполный (не устраивает график). Как правильно сделать. Уйти в отпуск по уходу за ребенком и следующим днём выйти на неполный день или сразу писать заявление на неполный рабочий день? Важно, чтобы я считалась в отпуске по уходу за ребенком. И смогут ли меня уволить, если я буду в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? А так же есть ли какие преимущества касающиеся рабочих моментов по законодательству для матерей одиночек.

Читать ответы (1)

Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день. Но ему отказывают в неполном рабочем дне, говорят уходи в отпуск. Правомерны ли их действия? И если даже удасться им доказать их не правоту, не смогут ли в отпуске по уходу за ребенком и при работе в неполный рабочий день уволить его?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.

Читать ответы (3)

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет. отдел кадров утверждает что, для этого мне нужно, прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на неполный рабочий день, я слышала о том что мне не надо его прерывать. И также выйти на неполный рабочий день.

Читать ответы (1)

Возможен ли ежегодный оплачиваемый отпуск при неполной занятости и отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Можно ли выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск если работаешь неполный рабочий день и находишся в отпуске по уходу за в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Как влияет уход в отпуск по уходу на испытательный срок сотрудника и что делать организации в данной ситуации?

Как быть в следующей ситуации: сотрудник был принят в марте 2015 года, в мае 2015 ушел в отпуск по уходу до 3 лет. на момент принятия на работу ребенку было 2 года. Испытательный срок был назначен на 3 месяца, с 1 сентября выходит на неполный рабочий день (4 часа). Если ли основание у организации уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок? Или обязательно ждать исполнения ребенку 3 лет (т.е. окончание отпуска), и как тогда испытательный срок погашается: в соответствии с неполным рабочим днем как 1/2 дня или неполный рабочий день как за 1 полный день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли требовать полный рабочий день при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и выйти на полный рабочий день раньше срока, но работадатель предлагает только неполный рабочий день, . Могу ли я требовать полный рабочий день?

Читать ответы (5)

Возможно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком при желании работать неполный рабочий день?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2 года. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Смогут ли меня уволить и если да, то по какой причине?

Читать ответы (1)

Могу ли я перейти на неполный рабочий день, если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком?

Я сотрудник полиции, имею 5 месячного ребенка. В данное время нахожусь в учебном отпуске, отпуск по уходу за ребенком оформляет моя мама. Я планирую выйти после сдачи госов на работу. Могу ли я выйти на неполный рабочий день, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка?

Читать ответы (1)

Возможность взять ежегодный отпуск в июне 20 года при выходе на работу на неполный рабочий день

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 01.08.20), но решила выйти на работу на неполный рабочий день с 13.01.20. могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в июне 20 г.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совместимы ли отпуск по уходу за ребенком и работа на испытательном сроке в неполный рабочий день?

Вологда - онлайн услуги юристов