Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неустойчивая заработная плата - правомерность действий работодателя

02.11.2017, 05:17
• г. Челябинск

Добрый день. Работаю в организации, где заработная плата состоит из маленького оклада, а вся остальная часть прописана в виде бонуса. Бонус зависит от настроения руководителя, он может его снизить или вообще не выплатить, работника при этом никак не уведомляют, за что было снижение, т.е каждый раз полная неожиданность, какую ты зарплату получишь. Правомерны ли действия работадателя?

Читать ответы (3)
Заработная плата состоит из
Заработная плата
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, к сожалению данный бонусной системы устанавливаются внутренними правилами работодателя, вам надо смотреть как они назначаются, вполне возможно что все прописано так, что ничего сделать с этим не можете, работодатель назначает бонусы по своим усмотрению.

Спросить

Доброго времени суток!

Безусловно для ответа на Ваш вопрос надо смотреть условия трудового договора.

Но Вы вправе требовать как минимум расчеток - там будет все отражено

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Внимательно смотрите Положение об оплате труда и Положение о премировании. Скорее всего не правомерны действия. Можете и в суде оспорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги