Вопрос такой: наш магазин продали трудовые и рассчет не отдают, в трудовой стоит запись о прекращении трудового договора по соглашению сторон с 23.06.11 (я видела трудовую) сейчас говорят подписать заявление задним числом (мы их не писали) А расчета бывший сказал мы не достойны т.к. не собрали долги (хотя новый хозяин купил магазин с долгами и мы сейчас их собираем и отдаем ему) Предприятие наше состоит из трех магазинов и хлебзавода-человек 50.как быть в этой ситуации, какие документы надо собрать и вообще как с этим бороться. Я написала в трудовую инспекцию, на что бывший владелец сказал, что я расчет буду ждать до сканчания века а еще в думу собрался... и уже отсидел срок за растрату (уже был депутатом) и еще учредителем фирмы является его мать, которая работает в юридикции. Помоему нас всетаки кинут...

обращайтесь с коллективной жалобой в управление по труду, в прокуратуру , суд

Здравствуйте! Никаких долгов отдавать новому собственнику магазина не нужно. То, что магазин продан, не означает, что ваш работодатель перестал быть вашим работодателем! Обращайтесь в труд.инспекцию, прокуратуру, в суд.

Проданный магазин не выплачивает трудовые и предлагает подписать заявление задним числом - как защитить свои права и получить расчет?

Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения

Меня зовут Евгений. Я написал заявление об увольнений 18.11.20 с указанием даты увольнения 20.11.20. На заявлении руководитель подписал, что "последний рабочий день 20.11,20 г". и поставил свою подпись. Но до сих пор не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. 23.11. написал заявление о выдаче трудовой книжки и расчета, а они так и не ответили. Сегодня просят подписать "соглашения расторжения трудового договора" задним, 20 числом. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные)

Работодатель выплачивает расчет, хотя уволилась еще 18 числа. Наш магазин закрылся, я написала заявление по собственному желанию, начальство нам сказало что пока не соберете весь товар и не отправите в другой магазин, он нас не уволит и расчета не предоставит мы собрали магазин весь товар отписала, написали накладные и отправили в другой магазин 18 числа, отдали ключи и документы начальнику после чего трудовую книжку нам отдали только через неделю а расчет не выплачивают, мотивируя тем что на другом магазине товар не принят, нам сказали что пока они товар весь не примут и не пересчитают, расчет мы не получим заявление было написано 30.09, последний день работали и запись в труд. Книжке об увольнении 18.10, выдали трудовую только 25.10 (в магазине работало 3 продавца, все в трое написали 30.09 заявление по собственному желанию) (один продавец находился в отпуске с 27.09 по 17.10) (учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные) Имеет ли право работодатель в таком случае задерживать расчет с продавцами, если мы отработали 2 недели, нам отдали трудовые книжки.

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку и расчет при отсутствии помощи бывшего работодателя?

Вопрос следующего характера. Бывший работодатель не отдает трудовую книжку, уже с июня месяца. Мотивирует это тем, что отдаст как проведет ревизию. Расчет так же не выдал. Я уволился просто бросив заявление на стол и ушел. Копии трудового договора на руки не получал. Как быть в данной ситуации и как получить свою трудовую.

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение

2 недели назад написала заявление на увольнение по собственному. Пришла забирать трудовую, не отдает, а про расчет вообще молчит. На руках нет трудового договора, есть копия трудовой заверенная организации. Справки ндфл. Что теперь делать? Директор говорит что все документы уничтожит.

Читать ответы (1)

Нарушение выплат после увольнения - как действовать и куда обращаться?

Трудовое законодательство. Доброе время суток! 1. Вопрос: Предприятие не выплачивает после увольнения - расчет, отпускные, и пр. выплаты в течение трех месяцев с момента увовольнения. Куда и как дейстоваить? 2. мой муж работал в той же фирме которая мне должна-ему по расчету ничего не должны. Но сказали пока не устроишься, можешь трудовую книжку не забирать. Вопрос какие у него могут быть компенсации в его случае.

Читать ответы (2)

Причем в этой фирме так уже поступали со многими, можно собрать свидетелей (тех кого тоже кинули ранее).

Ситуация следующая: мой муж работает в строительной фирме, Зарплата у него серая, в трудовую книжку запись была сделана, но трудовые договора не ведутся, сейчас ему не выплачивают зарплату третий месяц, он написал заявлние на увольнение, но трудовую ему не отдали, сказали передать дела, а потом возможно рассчитаются. Сейчас прошло две недели, расчет они платить не собираются, сказали что отдадут только трудовую. Он сказал директору что пойдет в трудовую инспекцию, тогда он стал ему угрожать, что у него мол много знамоств нужных, я тебе тогда жизнь испорчу. Что можно сделать в этой ситуации и как потребовать выплаты всей зарплаты. Причем в этой фирме так уже поступали со многими, можно собрать свидетелей (тех кого тоже кинули ранее). Заранее спасибо за ответ. С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?

Работник подал заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Работодатель в лице директора предприятия наложил на заявлении резолюцию: "Согласен". Соглашение в письменной форме оформлено не было. Приказ об увольнении работника был издан, но работник не был с ним ознакомлен под роспись. В настоящий момент работник оспаривает факт прекращения трудовых отношений по причине того, что он не был поставлен в известность о решении работодателя по своему заявлению (отсутствует подпись работника в приказе об увольнении). Трудовое законодательство не обязывает заключать в письменной форме соглашении о прекращении трудового договора. Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора? Заявление+резолюция директора или заявление+резолюция+приказ?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты компенсации за неотгуленный отпуск - возможность написать заявление в Трудовую инспекцию после получения выплат

После увольнения с работы по соглашению сторон, мне не был сделан полный расчёт,а именно не выплачена компенсация за неотгуленный отпуск. Эти выплаты мне были сделаны только через 2 недели и только после звонка инспектора с Трудовой инспекции. Могу ли я сейчас, уже после выплат написать заявление в Трудовую испекцию о нарушении Трудового кодекса, для прроверки? При этом я им уже написала, что всё выплачено и притензий по выплатам не имею.

Читать ответы (1)

Как не попасть в ловушку - что нужно знать при подписании задним числом трудового договора

Господа юристы, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Работаю на фирме давно. Сейчас как у всех начались проблемы с невыплатой зарплаты в срок, увольнениями... и кто-то из сотрудников написал жалобу в труд инспекцию. И теперь наши боссы как ужи на сковородке бегают и заставляют всех подписывать трудовые договоры, которых раньше не у кого не было. Объясните пожалуйста, на что надо обратить внимание в этом трудовом договоре, чтобы не подписать какие нибудь для себя ненужные последствия. Потом, нас же заставляют подписывать задним числом. Действительно ли у фирмы могут быть проблемы, если обнаружится что в течение всех своей деятельности люди работали без письменно составленного договора, и какого рода эти проблемы?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой расчёта при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию Новосибирска и какие документы предоставить?

Работал в Красноярске в Новосибирской фирме Гермес, при увольнение не выдают расчёт,обратился в трудовую инспекцию в Красноярске, сказали надо отправить заявление в трудовую инспекцию Новосибирска, как это сделать? И где взять контакты трудовой инспекции Новосибирска? И перечень каких документов надо приложить к заявлению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проданный магазин не выплачивает трудовые и предлагает подписать заявление задним числом - как защитить свои права и получить расчет?

Сковородино - онлайн услуги юристов