Добрый день! Подскажите пожалуйста, у рабочих график труда с 9.00 до 18.00 40 час. раб.неделя с пн.по пт.Можно ли перевести временно работника на труд со среды до воскресенья с 09.00 до 18.00 при 40 час. в неделю на одни месяц, а потом вернуть в прежний график.

Доброго времени суток, конечно можно, надо письменно уведомить сотрудника об изменениях в трудовом договоре, либо составить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Временное изменение рабочего графика - возможно ли перевести работника на труд в определенные дни недели на один месяц и вернуть в прежний график?

Нарушение трудового договора - изменение рабочего графика без согласия сотрудника

У меня в трудовом договоре указан рабочий график с 9 до 18. Сейчас нас перевели на график с 8 до 19. Имеет ли организация на это право? И не является ли это нарушением трудового договора?

Читать ответы (4)

Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?

У меня график работы с 9.00 до 18.00. Работодатель требует чтобы я приходила на работу за 10 минут до начала рабочего дня. Ссылается на внутренний распорядок компании. Я всегда прихожу за 3-5 мин до начала рабочего дня. Мне достаточно времени чтобы ровно в 9 утра я была за рабочим столом. Работодатель настаивает, сказал что за каждую минуту опозлани - штраф. Правомерны ли его действия? На какую статью ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (12)

Как вернуться на прежнее рабочее место после перевода - опыт и советы

Перевели с одного рабочего места на другое, другие агрегаты, график работы, условия труда. При обращении вернуть обратно (место свободно до сих пор) по состоянию здоровья, отказали. Временно или постоянно тоже молчат. Увольняться не хочу. Что мне делать?

Читать ответы (4)

Временное изменение рабочего графика - возможно ли перевести работника на труд в определенные дни недели на один месяц и вернуть в прежний график?

Иваново - онлайн услуги юристов

Нарушение трудового договора - изменение рабочего графика без согласия сотрудника

Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?

Как вернуться на прежнее рабочее место после перевода - опыт и советы

Нарушение закона по отношению к работнику - график работы, выходной и обеденный перерыв.

Может ли работодатель, указав пятидневную рабочую неделю, требовать работу в выходные дни

График работы в пятницу при 40-часовой рабочей неделе - предложения и варианты

Может ли работник при 40 часовой рабочей недели, работать без обеденного перерыва с 8-00 до 16-00

Работаю 5-дневную рабочую неделю (ПН-ПТ) с 9.00 до 18.00. У многих знакомых рабочий день в ПТ до 17.00.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59