Может ли работодатель предоставлять отпуск только в зимнее время?

Здравствуйте трудовое законодательство не обязывает работодателя отпускать вас в летний отпуск Вы должны уходить по графику отпусков а график отпусков составляет именно ваш работодатель.

Работодатель должен предоставлять отпуск согласно графика отпусков, который ежегодно составляется и утверждается приказом руководителя.

Работодатель предоставляет отпуск в соответствии с графиком, может учитывать пожелания работника

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Здравствуйте отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который составляется заранее.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый день! Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который утверждается в конце года. Может так быть, что только на зимнее время приходится отпуск.