В организации работаю с 17.09.2007 г. в 2016 году ушла в отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. до ухода взяла очередной отпуск 18.05.2016. сейчас требуют выплатить денежную конпенсацию за предоставленный авансом отпуск. Правомерно ли это?
Добрый день. Если вы не отработали положено рабочее время до ухода в отпуск, это правомерные требования работодателя. Удачи вам.
Спросить
Вечер добрый! Не платите, даже и требуют,
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
удачи Вам успехов!
Спросить
