Как действовать, если компания задолжала зарплату и налоги, арендодатель выгнал из офиса, исчезла из трудовой инспекции, но не объявила себя банкротом?

Доброго дня!

Да, вы все верно рассуждаете. Можете сильно и не торопиться. Для начала суд определит, что делать дальше - введет внешнее, конкурсное управление. Если у вас уже возбужено исполнительное производство, то вас должны автоматически включить в реестр. Если ничего это не произоедт, то подавайте заявление о включении ваших требований в реестр кредиторов. Если есть исп. лист, то вас включать сразу. Приложите копию решения суда.

Удачи и с Праздником!

Добрый вечер. Ситуация у Вас действительно серьезная.

В арбитражном суде Вы, как физическое лицо - работник предприятия, участвовать не сможете. Исполнительные документы Вы сможете подать уже непосредственно арбитражному управляющему. Тем более что долги по зарплате относятся к первой очереди возмещения.

Выплата заработной платы при банкротстве организации производится после оплаты: судебных издержек, связанных с процедурой банкротства; вознаграждений внешним управляющим и консультантам; выплат по исполнительным листам за причинение вреда здоровью и жизни потерпевших при деятельности компании

Процесс банкротства – длительный, поэтапный. Начальная стадия – это всегда наблюдение, а вот последующие действия зависят от результатов предварительного заключения.

Могут быть инициированы следующие процедуры:

мировое соглашение;

финансовое оздоровление;

внешнее руководство;

конкурсное производство (реализация имущества на торгах) финальная стадия.

Введение процедуры конкурсного производства означает, что компания официально признана банкротом. Несостоятельность субъекта подтверждается судом, а его активы подлежат реализации на свободных торгах.

Цель конкурсного производства – реализация имущества должника в пользу кредиторов. Процессом ликвидации активов предприятия занимается конкурсный управляющий. Длительность этапа – полгода (при необходимости срок продляется ещё на 180 дней).

Из практики могу посоветовать Вам в целях противодействия коррупции в арбитражном суде, хитрую вещь: создать вместе с другими работниками некую общественную организацию, например, "союз работников" и подать ходатайство от имени этого союза для участия в реализации дела о банкротстве, обосновав такое ходатайство необходимостью защиты прав работников предприятия. На день подачи ходатайства пригласите прессу, думаю Вы таким образом сможете поприсутствовать и даже поучаствовать в деле. Удачи Вам.

Никаких активов говорят нету. И имущества нет, все разворовали, даже мебель и компьютеры, разворовали работники, считающие что это они берут за невыплаченную зарплату. Концов уже не найти. Вот и думаю, дергаться ли, ведь и по исполнительному листу получить шансов нет. Директор сказала, можете судиться сколько хотите, никаких денег вы никогда не получите.