Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения и отпуска для работающего инвалида 3 группы - возможность увольнения без отработки 2 недель и необходимость написания двух заявлений

05.11.2017, 21:42
• г. Краснодар

Администрация не хочет увольнять без отработки 2 недель как работающего инвалида 3 группы если я пишу заявление такого образца чтобы уволиться без отработки. Прошу предоставить мне как работающему инвалиду отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения з.п. на 14 дней (основание тк рф ст.128 раб. инв. до 60 дней в году) с последующим увольнением. Или надо писать 2 заявления 1-на отпуск 2-тут же на увольнение. Что я при этом теряю при увольнении и уволят ли меня без заморочек.

Читать ответы (1)
Работающие инвалиды
Отпуск по семейным обстоятельствам
Работающий инвалид 3 группы
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги