Кто увольняет с предприятия кому писать заявления.

Заявление подавайте в отдел кадров, получите отметку на своем экземпляре. Заявление согласно статье 80 Трудового кодекса РФ подается за 2 недели до увольнения.

Здравствуйте! Заявление об увольнении подается на имя директора предприятия. Решение об увольнении принимает именно директор.

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

На имя работодателя, с которым заключали трудовой договор. Подавайте в отдел кадров

Всего доброго, желаю удачи.

Закон не обязывает Вас указывать должностное лицо, достаточно просто указать наименование организации (работодателя). На практике заявление пишется на имя руководителя организации и подается в отдел кадров.

Заявление об увольнении пишите на имя руководителя

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.