Меня уволили за прогул хотя я писал заявление и мне подписал его главный инженер в чем я неправ?

• г. Челябинск

Здравсвуйте! Меня уволили за прогул хотя яписал заявление и мне подписал его главный инженер в чем я неправ?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Если Вы подали заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то заявление должен подписать руководитель организации. Главный инженер таких полномочий не имеет.

Спросить

Здравствуйте.

Если после того как было написано заявление в не явились на работу, то увольнение вполне законно. Также необходимо иметь в виду, что об увольнении Вы должны были поставить в известность работодателя а не просто инженеры.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Обжалуйте увольнение в данном случае в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

При чем тут главный инженер. Вы должны были писать заявление на имя работодателя.

Не совсем понятно из вопроса, что за заявление.

Всего хорошего.

Спросить

Добрый день! Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы подается непосредственно руководителю организации.

Спросить

Уважаемый Константин! В силу ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. Рекомендую своевременно обратиться на индивидуальную юридическую консультацию для предметного изучения и анализа спорных правоотношения с целью определения срока, порядка и/или правовых оснований их разрешения с учётом Ваших прав и законных интересов.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Stan
10.10.2009, 19:31

А через 5 дней узнал, что "главный" не подписал...

Меня уволили за прогул. Работал на гос. службе. Писал заявление на один день неоплачиваемого отпуска, ст. 128 тк рф. начальник подписала, ушёл я в отпуск. А через 5 дней узнал, что "главный" не подписал... подставили, кто поможет.
Читать ответы (1)
Вячеслав Николаевич Мальцев
14.09.2017, 21:50

Несправедливое увольнение по причине мифического прогула - что делать?

Если работодатель уволил меня из за звонков мфо а уволили меня из за прогула которого не было я подписал заявление 4 сентября на увольнение а обходной подписал полностью только 8 а 4 число мне поставили как прогул сказали что он считается рабочим днем и я по не знанию подписал бумагу что согласен с прогулом что мне сейчас делать.
Читать ответы (1)
Елена Константиновна
06.09.2014, 11:25

Правомерны ли действия главного инженера

Мне предложили перевод на высокооплачиваемую должность, с одного подразделения в другой, внутри одного предприятия. Но главный инженер подписал заявление с отработкой 2 недели. Правомерны ли его действия? Благодарю!
Читать ответы (1)
Анастасия
03.05.2016, 13:36

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.
Читать ответы (1)
Александр
31.05.2018, 12:21

Может ли сокращаемому инженеру механику быть предложено место главного инженера?

Я инженер механик попал под сокращение, а через какое то время главный инженер завода подал заявление об уходе по собственному желанию. Могут ли мне предложить место главного инженера как сокращаемому работнику?
Читать ответы (1)
Стас
14.12.2012, 00:48

Имеют ли квартиросъемщики в неприватизированной квартире различные статусы, и что произойдет с их долей

Делятся ли квартиросъемщики (прописанные) в неприв. Квартире на более и менее главных? И если умрет главный не отойдет ли гос-ву его часть?
Читать ответы (1)
Андрей
12.08.2020, 12:06

Может ли работодатель подать на сотрудника в суд по недостаче после увольнения за прогул?

Прошёл учёт в магазине, я и второй продавец материально - ответственные лица, о чем подписали документ. Выявили недостачи, с которой я не согласна (т. к поймали разнорабочего на камеру в результате его воровства). Я после ревизии написала заявление по собственному желанию, хозяйка не подписала и уволила за прогул. Вопрос: может ли она теперь подать на меня в суд по недостаче?
Читать ответы (1)