Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя включать пункт об отработке в договор ГПХ - разъяснение статьи 421 ГК

07.11.2017, 18:31
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Заключил договор ГПХ на оказание услуг, хочу расторгнуть в одностороннем порядке, но работодатель настаивает на отработке 14 дней. Здесь мне разъяснили, что это не законно для такого вида договоров, их регулирует ГК, а не ТК, даже несмотря на то, что в договоре есть пункт, обязующий отрабатывать 14 дней. Также мне объяснили, что в ГК есть статья 421 "Свобода договора" и, ссылаясь на нее, работодатель в праве требовать отработку. Пожалуйста, разъясните подробнее суть этой статьи. Имеет ли право работодатель включать пункт об отработке в договор ГПХ? Должен ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (4)
Договор ГПХ
Заключить договор на услугу
Договор гпх оказания услуг
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Если в Ваш договор включён пункт об отработке 14 дней, то он является законным, поскольку нет ни одного закона, который запрещал бы включать в договор подобного рода пункты.

Спросить

Вечер добрый! У Вас не трудовой договор, поэтому ТКРФ не действует, но, если в договоре ГПХ прописано, что обязаны уведомить о расторжении за 2 недели, тогда все законно.

Удачи Вам успехов!

Спросить

Здравствуйте! Односторонний отказ от исполнения обязательств по договору ГПХ предполагает письменное уведомление второй стороны. В документе указывается причина отказа и дата прекращения договора.

Спросить

Здравствуйте, Игорь! Растогнуть договор Вы можете на предусмотренных в нем условиях, если Вы подписали договор с условием его расторжения по истечению 14 дней, то, к сожалению, должны его выполнять.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги