Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж 6 ноября написал заявление на отпуск с 9 ноября. Как долго ждать денег?

08.11.2017, 08:48
• г. Иркутск

Муж 6 ноября написал заявление на отпуск с 9 ноября. Как долго ждать денег?

Читать ответы (7)
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Написать на отпуск
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте согласно ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Раньше выплачивать отпускные можно, позже — нет. В случае задержки выплаты пособия по вине предприятия работнику положена компенсация.

Спросить

Доброго вам времени суток. Ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Должны выплатить не позднее 9 ноября компенсацию на очередной отпуск, иначе он может отложить отпуск по день выплат согласно ТК РФ.

Спросить

А если он написал заявление на неиспользованный отпуск. Который должен быть в прошлом году.

Спросить

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.

ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить

Здравствуйте. Не использованный отпуск предоставляется по согласованию с работодателем или заменяется компенсацией так же по согласованию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Вам необходимо обратиться к работодателю с таким вопросом, в связи с тем, что Вы сами не дали работодателю, предусмотренного законодателем времени. А об изменении графика отпусков Вы не имеете права ставить работодателя в известность - Вы имеете право только попросить о незапланированном отпуске! И если работодатель Вас не отпустит - то будет прав (и соответственно денег Вы не получите)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги