Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность предложения работодателя о дополнительном трудовом соглашении, отменяющем ранее заключенный трудовой договор.

09.11.2017, 03:19
• г. Хабаровск

Работодатель предлагает мне подписать дополнительно трудовое соглашение, согласно которому трудовой договор, заключенный со мной ранее, будет считаться недействительным. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Дополнительное трудовое соглашение
Трудовой договор заключенный
Дополнительное соглашение
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Безусловно не следует ничего такого подписывать, откажитесь от этого и требуйте тогда увольнения на основаниях, указанных в ТК РФ

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Дополнительное соглашение заключается как правило к уже существующему документу и вносит в него изменения, но не отменяет его. Помимо прочего, обратите внимание не ухудшает ли это соглашение Ваше положение. Такие действия являются неправомерными. Не советую Вам подписывать подобный документ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги