У меня попросили написать заявление по собственному желанию об увольнении, но сказали не ставить число которое поставят сами, после чего в течении нескольких недель мне приходит расчёт за время которое я якобы работал но на самом деле уже около месяца не работаю, зав филиала требует чтоб я ему в руки отдал эти деньги, но я отказался ссылаясь что отдам их только в кассу бухгалтерии после чего он начал угрожать что со мной разберутся его друзья, что можно сделать с подделкой даты документа и его угрозами?

Если вам угрожают, и вы воспринимаете эти угрозы как реальные, то в этой ситуации целесообразно обратиться в полицию и подать соответствующее заявление.

Здравствуйте. Обратитесь в полицию с заявлением о мошенничестве, а то могут еще и Вас привлечь, что не работали, а деньги получали.

Обратитесь с жалобой на действия филиала в Госинспекцию труда и прокуратуру, к жалобе можете приложить распечатку с вашего счета о поступлении денег.

Угрозы после увольнения - что делать с подделкой документа о дате и как защититься?

Проблема с заведующим филиалом - неправильно поставленная дата увольнения и требование вернуть зарплату

Здравствуйте, у меня возникла проблема с зав филиала где я был трудоустроен, он сказал писать заявление об увольнении но не ставит дату, после чего мне 2 приходил расчёт и он требовал чтобы эти деньги я отдал ему якобы за меня работали после того как я написал заявление, позже я ходил узнавал почему мне перечисляют зп когда я уже месяц как не работаю в этой организации, на что мне ответили что в табеле выхода на работу я стоял как работающий, после всего этого мне позвонил зав филиала и стал угрожать что со мной разберутся его друзья если я не отдам ему деньги, есть записанный телефонный разговор, что можно сделать с ним и с неправильно поставленной датой моего увольнение, саму дату писал не я.

Читать ответы (1)

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию даже задним числом. Я его написал от 15 числа. Две недели отработал до 29 числа. Трудовую книжку не выдали до сих пор, прошла уже неделя. Сказали придёт по почте. Расчет назначили на 23 число следующего месяца. Стоит ли обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение не было отдано после передачи в отдел кадров - что делать?

Меня зовут Сергей! Работаю на заводе культбытстрое 9 числа я написал заявление на увольнение с работы меня вынудил начальник по собственному желанию я его написал и сдал в отдел кадров число увольнения стоит с 12 числа я пришёл 10 числа в отдел кадров и хотел забрать заявление но мне его не отдали сказали что внесли в компьютер и расчёт уже переведут 10 числа! Что можно сделать по этому вопросу! Спасибо.

Читать ответы (2)

Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации

Я работаю кладовщиком в торговой организации. Заработную плату задерживают на 2 месяца. 24.01.13 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его не подписал. Сказал уволит только после инвентаризации, не указав дату увольнения. Инвентаризацию я закончил 29.01.13. Попросил директора все же подписать заявление. Он отказывается. Попросил меня написать заявление без указания даты увольнения. Для чего он это делает? Как выйти из такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Необоснованное удержание зарплаты и отказ в выдаче документов - как написать жалобу руководству о нарушении прав работника

Здравсвуйте! Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 10 числа, за документами сказали приходить завтра. На следующий день 11 числа при получении трудовой, дали подписать приказ о удержании з/п, я подписывать отказалась, попросила копию на что мне сказали что это внутренний документ который на руки не выдают. Копию приказа о увольнении тоже сначало отказывались отдавать якобы не положено. В кассе тоже при получении расчета кассир ответила что ей запретили выдавать. Пришлось пол предприятия обойти чтоб получить расчет, расчетники и трудовую. Как правильно написать письмо генеральному что бы сотрудники понесли наказание?

Читать ответы (1)

Как сохранить свою работу и избежать перевода в другой город?

Я работаю в крупной сети магазинов компьютерной техники, несколько дней назад управляющий моего филиала сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался. Сказали что переведут на другой филиал в моем городе, но через день сказали что переводят в другой город (до него около 50 км). Тем самым хотят добиться моего увольнения, но увольняться по собственному я не хочу и переезжать в другой город тоже, что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как вернуть свои деньги и избежать налоговой ответственности

ПОМОГИТЕ! 2 месяца назад друг попросил дать ему мою дебетовую банковскую карточку попользоваться Сказал что надо по ней тысяч 100 получить дал мне 2000 р. за нее. Через неделю я взял выписку по счету стало страшно. Было переведено и снято 3 миллиона рублей. Карту я заблокировал, там застряли 350000 рублей которые он не успел снять. Деньги не отдаю требую документы для налоговой. Со мной уже встречались с его стороны "хозяева денег" требуют отдать 100000 тогда дадут документы, и после проверки отдам остальное. Я не знаю что делать отдам деньги мне потом налогов насчитают не знаю сколько. Не отдам, это не выход не известно что они сделают со мной. Где мне можно быстро проверить документы которые они предоставят? Какие налоги мне грозят? Как грамотно разрулить эту ситуацию ведь они требуют 100000 для начала? Можно ли это сделать без вмешательства властей?

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Проблемы с устройством на работу после написания заявления на увольнение в декретном отпуске - возможные варианты действий

Нахожусь в декретном отпуске, отдел в котором я работаю закрыли, попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, написала, сказали что устроят в другой отдел. Что делать если они меня не устроят? Можно ли будет сделать что нибудь в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до увольнения. Директор завизировал заявление этим же числом, но предоставил это заявление на регистрацию и в отдел кадров только через неделю. Когда мы имеем право уволить работника: по дате в заявлении или на неделю позже (если считать от даты регистрации заявления)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрозы после увольнения - что делать с подделкой документа о дате и как защититься?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов