Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уйти с работы без отработки месяца, если работодатель расторг трудовой договор до 10.11?

09.11.2017, 19:21
• г. Костанай

Здравствуйте, со мной сегодня работодатель расторг трудовой договор. Могу ли я уйти с работы не отработав месяц, так в уведомление написано до 10.11

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Уйти с работы
Ответы на вопрос (2):

О каком месяце Вы говорите? Если по собственному желанию увольняетесь, тогда предупреждаете работодателя за две недели. Если по инициативе работодателя, то случаи бывают разные, например, о сокращении работодатель извещает работника за два месяца.

Спросить

Нет она расторгла по статье 52 РК. 1.Игнорирование поручения руководителя (не провела семинар)

2.Показаны слабые знания закон РК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Костанай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги