Работодатель не выплачивает зарплату - как получить деньги и защитить свои права?

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте, помогите разобраться. Официально устроена у ИП. 9 ноября написала заявление на расчет, отработать 2 недели не против. НО! Работодатель не собирается выплачивать зарплату за октябрь (получаем 12 ноября), объясняя это тем что все расчеты после проведения ревизии (но ее так и не будет, он только обещает). За ноябрь я так понимаю тоже ничего не получу. Какой смысл мне тогда отрабатывать ещё 2 недели? Как забрать свою зарплату и трудовую с минимальными потерями? Куда обращаться? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Действия работодателя незаконны в данном случае. Обратитесь с письменной жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте.

В данном случае действия работодателя незаконно. В день увольнения вас должны рассчитать и выдать вам трудовую книжку. Советую обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.

Спросить

По общему правилу, трудовую книжку и окончательный расчет Вам должны выдать в день увольнения (=последний рабочий день). Если этого не произойдет, то Вы вправе жаловваться в государственную инспекцию труда и прокуратуру по месту жительства. В противном случае - суд. Обращаю Ваше внимание, что сроки давности для обращения в суд крайне коротки. Будьте осмотрительны.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ирина ивановна
02.12.2014, 16:07

Отсутствие ведомостей по трудовому стажу и выплатам - что делать и где обратиться?

Я написала заявление 7 ноября, меня заставили отработать две недели по закону я отработало но меня уволили 14 ноября, а тркдовую книжку мне еще неотдали как и расчет куда мне обратится и стоит ли?
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2008, 15:27

Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила.

Мне нужна ваша консультация по поводу моего увольнения и получения расчета. Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила. То есть это моя заработная плата за ноябрь. Расчет ведь получают в день увольнения. Ведь так?. Как мне можно получить свою зарплату, какие меры можно предпринять к гендиректору этой фирмы, и куда надо обращаться в таком случае? Заранее вам благодарна!
Читать ответы (1)
Елена
13.11.2015, 21:54

Устроилась на работу в ресторан, но решила уволиться через неделю - могу ли я сразу уйти?

С 1 ноября я официальна устроена на работу в ресторан, однако с 1 го же ноябре мне пришлось взять отпуск за свой счёт из-за сессии в институте. Но я приняла решение об увольнении в этот понедельник. 09.11.2015 я сообщила об этом работодателю и написала заявление на увольнение. Но мне сказали, что я обязана отработать 2 недели, это так?
Читать ответы (1)
Ольга
17.11.2014, 09:11

Необходимость полного расчета и выдачи справок в день увольнения согласно законодательству

Сын увольняется с 24 ноября. Трудовую обещают отдать в день увольнения. Бухгалтерия обещает сделать полный расчет только в зарплату (10 декабря) и только позже дать све справки. А нам нужны справки в день увольнения (собирается сын уехать). Есть какой-то закон по которому надо произвести полный расчет и выдать все справки в день увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
27.05.2015, 11:29

Как поступить, если работодатель не выплачивает расчетную сумму при увольнении по собственному желанию?

Написал заявление по собственному желанию. 26 мая заканчиваются две недели отработки. Расчет я не получил, в отделе кадров мне предлагают забрать трудовую без расчета. Обещают выплатить позже. Я работодателю не верю. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2013, 17:08

Проблемы с выплатой заработной платы и трудовым расчетом

Я написала заявление на увольнение с работы по собственному желанию с 16 декабря 2013. Руководство сказало, что я должна отработать две недели, но спустя неделю мы договорились о том, что последнюю неделю я отрабатывать не буду. Сейчас мне отдают документы без расчета. С этим вопросом намеренно оттягивают время. Причем, мне не заплатили за 4 рабочих дня за октябрь (остальные дни я была на больничном), часть зарплаты за ноябрь и зарплату за 15 рабочих дней декабря. Руководство ссылается на праздичные причины: то бухгалтер еще не посчитал, то сложное финансовое положение. Сейчас мне предлагают забрать труд. Книжку. С выплатой расчета по срокам так и не говорят. Какие меры я могу применить к этой компании. Нужно ли мне забирать трудовую книжку без расчета? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
19.07.2019, 08:40

Работница магазина задается вопросом - стоит ли принимать участие в ревизии после предупреждения работодателя?

Работала в магазине договор о м.оПодписывала написала заявление по соб. жел.прндупредила за 2 недели трудовую отдали ревизия не была пооведена а вернее ее результат не устроил работадателя теперь спустя 8 дней меня приглашают для проведения ревизии и по результату обещают выдать окончательный расчет, Вопрос должна ли я принимать участие в ревизии?
Читать ответы (7)
Дмитрий
01.11.2016, 19:01

Как получить официальную зарплату при увольнении после жалобы

Написал заявления на увольнения 31 октября. На работе сказали что трудовую получишь 11 ноября в месте с частичным расчетом. Остальной расчет когда будет не известно. При этом зарплата не вся официальная. Ку да можно обратиться? Может ли быть такое что после моей жалобы мне заплатят только официальную зарплату?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2012, 18:05

Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты?

Я работаю в магазине продавцом-консультантом, устроена официально. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели до 17 декабря включительно (заявление подала 3 декабря). Мне сказали что 17 декабря будет проводиться ревизия. Мы работаем вдвоём в нашем отделе посменно 2 через 2, нами заключён договор о коллективной материальной ответственности. Как долго работодатель может считать результаты ревизии? Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты? Когда мне должны выплатить зар. плату за эти пол месяца, расчётные и компенсацию за неотгулянный отпуск? Законно ли со стороны работодателя то, что до меня 2 продавца ушли без проведения ревизии, и когда меня приняли на работу никакой ревизии не проводилось? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ника
23.10.2019, 03:00

Девушка 17 лет проработала в продуктовом магазине без получения заработной платы - что делать?

Девушка 17 лет устроилась на работу (в продуктовый магазин, ИП) в августе этого года, она проработала до октября месяца (до десятых чисел октября) ,зп за сентябрь не дали, сказали что позже рассчитают, после сделали ревизию (девушка не участвовала в ревизии) позвонили девушке и сказали, что расчета не будет, так как была ревизия и появилась недосдача, возможно ли это что после увольнения не отдают расчет? И как мне получить свой расчет.
Читать ответы (2)