Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - возможные причины и объяснения

Существует ли компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком аналогичная компенсации при задержке зарплаты?

Скажите пожалуйста, если я находилась в отпуске по уходу до 1.5 лет, а сейчас увольняют по ликвидации, какие выплаты должна предоставить компания? Вот что мне пишет бухгалтер: ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЬ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ РАБОТНИКУ: - ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ ПЕРЕД УВОЛЬНЕНИЕМ, ВКЛЮЧАЯ ПРЕМИИ, НАДБАВКИ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ (СТ. СТ. 136, 140 ТК РФ); - ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК (СТ. 127 ТК РФ); - ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА (СТ. 178 ТК РФ). КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ИЗ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД. С ОКТЯБРЯ 2014 ВЫ ПОЛУЧАЛИ ТОЛЬКО ПОСОБИЕ, ЗАРПЛАТЫ НЕБЫЛО. СООТВЕТСТВЕННО НЕТ ДАННЫХ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ. ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ВАМ ВЫПЛАТИЛИ ПО СРЕДНЕМУ НЕ ИЗ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, А ОКЛАД ДО ДЕКРЕТА. Это что получается, они не должны и не могут мне выплатить компенсацию. Я что то не совсем поняла бухгалтера. И не знаю, что они обязаны и чего ждать. Подскажите пожалуйста. Заранее благодарна.

Бывает ли компенсация за задержку пособия по уходу за ребенком. Пособие не выплачивается 4 месяца.

Я была уволена досрочно по сокращению штата. Письменный приказ я получила 9 февраля, а уволилась 10 февраля. Работодатель выплатил мне зарплату, компенсация за отпуск, выходное пособие в размере двухмесяной зарплаты, но дополнительной денежной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (о ней говорится в уведомлении) я не получила, работодатель утверждает, что мое выходное пособие и есть компеннсация. Хотя в расчетном листе точно написано: Выходное пособие, компенсации нет. Могу ли я рассчитывать на эту компенсацию?

Бывает ли компенсация за задержку пособия по уходу за ребенком. Пособие не выплачивается 4 месяца и какая именно компенсация в каком размере.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?

У меня на работе произошла такая ситуация, должно быть сокращение с 1 октября, но работодатель предложил мне уйти по соглашению сторон. Пообещал что Будет платить мне компенсацию, заработную плату, премию за два месяца, И 13 зарплату, после подписания дополнительного соглашения, в последний рабочий день мне пришла только зарплата, а компенсация не пришла. Я спросила у работодателя почему мне не пришла компенсация, на что работодатель сказал что он не указал в дополнительном соглашении пособия выходного дня. Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться куда-нибудь чтобы мне выплатили это пособие?

Скажите пожалуйста, если я находилась в отпуске по уходу до 1.5 лет, а сейчас увольняют по ликвидации, какие выплаты должна предоставить компания? Вот что мне пишет бухгалтер: ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЬ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ РАБОТНИКУ: - ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ ПЕРЕД УВОЛЬНЕНИЕМ, ВКЛЮЧАЯ ПРЕМИИ, НАДБАВКИ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ (СТ. СТ. 136, 140 ТК РФ); - ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК (СТ. 127 ТК РФ); - ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА (СТ. 178 ТК РФ). КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ИЗ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД. С ОКТЯБРЯ 2014 ВЫ ПОЛУЧАЛИ ТОЛЬКО ПОСОБИЕ, ЗАРПЛАТЫ НЕБЫЛО. СООТВЕТСТВЕННО НЕТ ДАННЫХ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ. ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ВАМ ВЫПЛАТИЛИ ПО СРЕДНЕМУ НЕ ИЗ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, А ОКЛАД ДО ДЕКРЕТА. Другой ее ответ: В РАСЧЕТНИКЕ ЗА НОЯБРЬ У ВАС: ОКЛАД ПО ДНЯМ 14500 РУБ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО 3 ЛЕТ 10 РУБ (6 ДНЕЙ НОЯБРЯ ИЗ РАСЧЕТА 50 РУБ. В МЕСЯЦ) РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ 5800 РУБ. ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ ЕЩЕ? Ликвидация от 6.11.2015 г. Это что получается, они не должны и не могут мне выплатить компенсацию. Я что то не совсем поняла бухгалтера. И не знаю, что они обязаны и чего ждать. Подскажите пожалуйста. Заранее благодарна.

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель? Какие пособия также выдает государство? Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 5 месяцев), получаю ежемесячное пособие на работе и мне выплатили единовременное пособие. Какие еще пособия положены?