Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли Грамота ведомственной наградой за примерное выполнение служебного долга, выданная командиром войсковой части?

10.11.2017, 14:47
• г. Калининград

Является ли, ведомственной наградой "Грамота", выданная командиром войсковой части, за примерное выполнение служебного долга. Спасибо!

Читать ответы (3)
Ведомственные награды
Выполнение долга
Войсковая часть
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае нет, получение звания Ветерана труда на этом основании невозможно

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Доброго времени суток! Данная грамота не является основанием для получения звания Ветеран труда. Желаю Вам успехов и всего наилучшего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В конце 2015 года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда». Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда».Таким образом каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России