Может ли руководитель запретить сотруднику использовать личный автотранспорт для вахтовой работы?

• г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте. Руководитель пытается при помощи заявления составленным им же, запретить мне приезжать на работу на собственном автотранспорте или на личном транспорте третьего лица. Я работаю вахтовым методом, может ли он, запретить мне, приезжать на вахту на своём авто...?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго Времени суток!

НЕТ, конечно - ЭТО ВАША собственность и никто не вправе указывать ВАМ как ее использовать

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Нет конечно. На чём вам ездить, Решать только Вам. Тем более до вахты. Руководитель занимается самоуправством (статья 19.1 КоАП РФ).

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Людмила
29.12.2013, 19:23

Ограничение перевозки сотрудников на вахту на личных автомобилях - правомерность и последствия

Имеет ли право работодатель запретить приезжать на работу на вахту на личном автотранспорте. В приказе по предприятию формулировказапретить доставлять работников на вахту транспортом не пренадлежащим предприятию. Стоянка личного транспорта на территории вахты запрещена.
Читать ответы (1)
Павел
10.10.2016, 16:09

Работодатель вводит запрет на использование личного транспорта для дороги на работу - что изменится для сотрудников?

Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта при проезде на работу и обратно. Предоставляется служебный транспорт, но его использование неудобно.
Читать ответы (2)
Ахмед
02.05.2016, 09:45

Запрещено ли законодатель приезжать военнослужащим на полигон на личном автотранспорте во время лазерного сбора?

Запрещено ли законодатель приезжать военнослужащим на полигон на личном автотранспорте во время лазерного сбора?
Читать ответы (1)
Евгений
12.05.2017, 15:24

Устроившись на работу в конце апреля, механик предлагает задержаться до июня - соответствует ли это условиям трудового договора?

Я устроился на работу 24 апреля 17 мая меняется вахта механик утверждает что я должен остаться до 17 июня а в трудовом договоре сказано что вахта месяц на месяц могут ли они так сделать что бы меня оставить ещё на месчц.
Читать ответы (1)
Антон
05.08.2021, 09:35

Работодатель требует написать объяснительную за отказ от подработки в выходные - нарушение или право работника?

Ситуация следующая, я сейчас нахожусь на вахте до 10.08.21 включительно. С 11.08.2021 по 25.08.2021 мои законные выходные. Работодатель спрашивает могу ли я остаться на подработку, отвечаю, что нет. Никаких нарушений нет. Теперь требует объяснительную в письменной форме почему я не остаюсь. Ведь объяснительная трактует в себе оправдание за какое-либо нарушение. Так ли это? Могу я написание опровергнуть? И если да, то чем мотивировать?
Читать ответы (2)