Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимые формальности для увольнения при изменении организационной структуры и переназначении на ту же должность

11.11.2017, 09:44
• г. Самара

Здравствуйте. Хочу уволиться по ОШМ. Но меня назначают на ту же должность в новых штатах. Ничего не меняется, ни сетка, ни звание, ни ВУС. В строевом делают переназначение. В части меняется номер штата и подчинение (раньше на прямую подчинялись, а сейчас промежуточная часть появляется). Могу ли я уволиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Если условия службы не меняются, то увольнение Вас по ОШМ невозможно. Смена подчинения не влечет изменения служебной функции.

Спросить

Трудно сказать. По ОШМ, если Вам не предложили - точно нет. Теоретически, у Вас могут быть основания для увольнения по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги