Нажимы на работников - начальник заставляет бригаду вступить обратно в профсоюз под угрозой увольнения или лишения премии

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте некоторое время назад мы всей бригадой вышли из профсоюза а теперь чтобы его не убрали с нашей организации начальник заставляет вступать нас обратно под страхом увольнения или лишения премии.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации на основании ст 30 Конституции РФ

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

""Статья 30

2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.

Спросить

Добрый вечер, Татьяна! Если ваш начальник не понимает, что профсоюз-дело добровольное, идет на нарушение трудового законодательства, то объясните, что будут проблемы с прокуратурой и инспекцией по труду.

Спросить

Я в курсе, но они открыто не говорят, просто сказали, что будем лишать, по специфике работы лишить могут за многое, но не всегда справедливо.

Спросить

Добрый вам день

Уважаемая Татьяна, в данном случае они могут вас и лишать премий и выплат, но Вам никто не мешает написать жалобы в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Спросить

Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой по факту принуждения вступать в профсоюзы под страхом увольнения... Удачи...

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Александр
20.09.2019, 21:21

Председатель профсоюзного комитета является сыном Ген. директора компании. Заставляют вступать в профсоюз под страхом увольнения.

Председатель профсоюзного комитета является сыном Ген. директора компании. Заставляют вступать в профсоюз под страхом увольнения.
Читать ответы (2)
АЛЕКСАНДР
20.08.2012, 19:13

Работаю на гос. предприятии более 10 лет в порфсоюзе не состою

Работаю на гос. предприятии более 10 лет в порфсоюзе не состою, сменился директор и всех кто не член профсоюза заставляет под предлогом увольнения вступать я не желаю есть на то причина, может ли администрация уволить меня за то что я не желаю вступать в профсоюз.
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Бородина алена
22.02.2015, 20:13

Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы

Квартальная премия выплачивалась всем сотрудникам в размере 5 окладов, начальнику пришла выписка-приложение к приказу на выплату премии на в размере 3 окладов (в данном приказе не было указаний на лишение начальника премии). В течении квартала не было замечаний, лишений, выговоров, то есть никаких приказов о нарушении и лишении начальника в части премии из головного управление не поступало. Бухгалтер достоверно зная, что нарушений не было, выплатила всем в том числе и начальнику премию в размере 5 окладов. Теперь головное управление требует возместить разницу либо начальнику либо бухгалтеру и внести на счет головного управления. Вопрос: Правомерно ли лишение части премии без приказа о лишении премии, по выписке, которая является приложением к приказу? Вопрос: Если начальник или бухгалтер внесет разницу в размере 2 окладов, будет ли это считаться согласием, подтверждающим нарушение?
Читать ответы (1)
Кадесникова Оксана Георгиевна
01.04.2010, 04:59

Корпоративный пенсионный фонд - обязательное участие и увольнение сотрудников – какая судьба ждет работников ВСЖД?

Работаю ВСЖД филиал ОАО РЖД. Существует корпоративный пенсионный фонд "Благосостояние", куда заставляют вступать всех под страхом увольнения. Имеет ли право организация уволить сотрудника, если он отказывается туда вступать? Какие категории сотрудников попадают под сокращение в первую очередь? Каким образом организация может уволить сотрудника без его согласия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
07.07.2016, 10:45

Необходимые документы для разблокировки расчетного счета профсоюза в связи с отсутствием отчета по 6-НДФЛ

Наша организация имеет свой профсоюз зарегистрированный как отдельное юр.лицо. У нашего профсоюза заблокировали расчетный счет за несдачу отчета 6 ндфл который сдается на наемный работников имеющих доход, а у нас в профсоюзе их нет, наш председатель получает доплату от нашей организации за ведение дел профсоюза, которую мы полностью облагаем всеми налогами. Что мы должны предоставить в налоговую чтоб исправить ситуацию?
Читать ответы (1)
Владимир
14.12.2015, 19:33

Законно ли принуждение сотрудников Ростелекома к подключению всех услуг?

Я работаю в ростелеком нас принуждают под страхом лишения премии и увольнения подключить все наши услуги тоесть телефон интернет и телевидение. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2017, 13:13

Вышли из профсоюза, но обязаны вступить снова. Что делать в данной ситуации?

Несколько лет назад мы, работники учреждения, написали заявления и вышли из профсоюза, теперь нас обязывают снова вступить в профсоюз и говорят, что отказаться мы не имеем права. Как поступить, подскажите. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
19.04.2018, 12:40

Принудительное вступление в профсоюз - законное ли это и возможен ли отказ?

У нас в ДОУ,, добровольно-принудительно,, заставляют вступить в профсоюз мотивируя, что если сад не наберет 51% вступивших, то с нового учебного года анулируют коллективный договор и лишать всех льгот. Говорил председатель районнной проф. Организации и теперь нас заставляют всех в устном приказном порядке вступать в профсоюз. Законно ли это и могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)