Проблема с получением диплома в Вузе из-за работы по профессии в другом районе

Я обучалась 6 лет в мед. университете по целевому договору, составленном в соответствии с постановлением Правительства от 27 ноября 2013 г. № 1076, почти месяц назад я получила диплом и у меня начались проблемы с учреждением в котором я заключала целевое на основании которого должна там проработать 5 лет. Я хочу продолжить учиться в ординатуре платно и уехать жить в другой город. Я составила заявление о расторжении целевого договора, но в учреждении мне ответили отказом, в письменном виде, объяснив что у меня нет никаких оснований для расторжения двухстороннего договора с ними (супруг инвалид, уход за детьми или замужество с военнослужащим), прописанных отдельным пунктом в договоре, сказали идите подавайте на нас в суд, мы Вам отказываем в расторжении договора, после чего мы обращались за помощью к юристам нашего города, которые нам ответили что наше заявление подобного содержания суд отклонит, т.к. никакие мои права не нарушены, а я в данный момент не могу поступить дальше без расторжения целевого, а так же меня не берут из-за этого на работу в другое мед. учреждение, пожалуйста, проконсультируйте, мы не знаем что делать.

Я отработала 1 год целевой отработки в школе. Хочу оставшиеся два года отработать в другой школе. Писала письмо в министерство образования нашей области, они сказали, что это возможно и что нужно разобраться с гороно района. Я обратилась в гороно, там тоже ничего не запретили, но сказали договариваться с директором. Говорят, если он вас не отпустит, то ничего не сделаешь. А если отпустит, то просто принести им справку о трудоустройстве в другой школе. Имеет ли право директор меня не отпустить, учитывая, что в целевом договоре в пункте Обязанности ничего не сказано про отработку в одном единственном конкретном месте, а сказано только Заключить трудовой договор в год выдачи диплома? Целевой договор был заключен с министерством, а не с этой конкретной школой. Могу ли я просто уволиться из этой школы и устроиться в другую, затем просто принести справку в гороно? Заранее спасибо за ответ!

Мой вопрос заключается в следующем-для прохождения обучения и получения профессии врача с последующим предоставлением рабочего места в городской больнице (по целевому направлению), глава города заключил договор с выпускником школы. По условиям договора, по окончании Академии выпускник обязан вернуться в город и проработать определенное время, но при этом городская администрация должна по факту трудоустройства предоставить "СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ ПО ДОГОВОРУ СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА" (цитата). Сейчас пройдя судебные тяжбы понятно, что договор составлен некорректно и служебное жилье не может предоставляться по договору СОЦИАЛЬНОГО найма. Но договор составлен юридической службой города и выпускник школы этого знать не может. В данный момент город отказывается предоставлять жилье именного по договору социального найма. Суд принял позицию города и мотивирует тем, что при заключении такого договора выпускника должны были включить в списки нуждающихся на соц. жилье, но его не включили и не уведомили об этом, т.е. это опять упущение города. И при этом при всем страдает молодой специалист, т.к. со своей стороны он выполнил все условия договора успешно окончив Академию (с красным дипломом). До этого момента город предоставлял жилье врачам, не стоявшим в очереди нуждающихся, именно по договору социального найма (но у них в договоре был прописан пункт - город обязуется предоставить ЖИЛЬЕ ПО ДОГОВОРУ СОЦ. НАйма), Подскажите, пожалуйста, что делать? И существует ли какая-либо возможность в получении квартиры по договору соц. найма? Р.S. сразу скажу, почему соц. найм, - это конечно приватизация дальнейшая, так ка именно на этих условия и было дано согласие на обучение и возвращение молодого специалиста в город. Заранее спасибо!

Обучаюсь в мед. вузе по целевому направлению от ЦРБ. Хочу расторгнуть договор с больницей, можно ли при этом продолжить обучение в данном вузе и на какой основе возможно это сделать? Или же необходимо ждать окончания обучения и после этого расторгать данный договор? Дело в том, что чем раньше расторгну договор, тем меньше платить штраф.

Имеется договор целевого обучения в конкретном ВУЗЕ, в договоре указано, что в случае неисполнения обязанностей по трудоустройству я обязана возместить организации затраты на социальную поддержку и штраф в двукратном размере. Кроме этого есть пункт о том что если я являюсь супругой военнослужащего, который служит в другом месте, то я освобождаюсь от выполнения обязанности по трудоустройству. И есть пункт что отчисление из ВУза до конца обучения это основание для досрочного прекращения договора. Я отучилась два курса, потом вышла замуж и мужа отправили служить в другой регион, после этого я перевелась в другой ВУЗ, в город где служит муж, на туже специальность. Всю информацию предоставила в организацию с которой заключала договор. Какие последствия могут быть ко мне применены, должна ли я что-то выплатить организации и что именно? Только сумму дополнительной стипендии за 2 курса? Или еще двукратный штраф? Или вообще ничего? Сама организация хочет и сумму стипендии и штраф. Возвращаться в эту организацию после обучения не хочу, да и мужа врядли переведут в тот город где находится организация. Прошу совета.

После обучения по целевому направлению обязана ли я буду работать там, где мне его выдали? (В своём городе) И буду ли я вообще обязана работать в органах прокуратуры (где брала целевое) после окончания учебы? Если откажусь от работы этой, мне придётся выплатить N-сумму?

Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?

Отказ от работы после целевого обучения. Как не отрабатывать по целевому направлению.