Ответ Екатерины Александровны на вопрос об обязанностях секретарей в отправке писем приставу для наказания и помилования

Вопрос такой: на электронный адрес предприятия приходит письмо, секретарь-делопроизводитель регистрирует его и отдает руководству на рассмотрение. Руководитель отписывает письмо для ответа одному из начальников подчиненного ему звена. После формирования ответа, руководитель подписывает письмо. Далее ситуация: секретарь регистрирует письмо-ответ, но не хочет его отправлять по электронной почте, считая, что это не входит в его обязанности... и отдает письмо тому, кто подготовил текст ответа, чтобы тот сам отправлял его. При этом этот человек имеет только свой электронный ящик и не имеет возможности послать письмо как официальное, так как в случае ответа на это письмо, оно придет на его адрес. Потом, нужно его пересылать на официальный адрес, после чего бежать к секретарю и повторять действия сначала. Правильно ли я понимаю, что секретарь пытается максимально снизить свою и так низкую загрузку, отдавая часть своей работы остальным? И основной вопрос: Кто должен отправлять официальные письма с подписями руководства? Нигде инф. не нашел. Каждый, наверное, прав по-своему: ни у одного, ни у второго не описаны такие моменты в должностных. Вопрос, конечно, организационный, но как будет правильнее? Примечание: документов регламентирующих обязанности (должностной) пока нет (только проект). Секретарь ссылается на "делопроизводство"; документа также нет на предприятии. Если есть документальная инф. по этому вопросу, укажите ресурс. Заранее благодарю!

Хочу спросить Белан Екатерину Александровну у меня нет денег но мне хотелось бы вести с вами диалог дальше когда я получу ответ с полиции не могли бы вы Екатерина Александровна мне помочь написать жалобу.

Уважаемая Елена Александровна Благодарю Вас за ответ о восстановлении трудовой книжки. Подскажите пожалуйста куда обратиться за восстановлением? С нетерпением жду ответа и надеюсь на Вашу помощь. Екатерина.

Я работаю в школе учителем. Проживаю на территории школы в общажитии. Мне пришло письмо с извещением на мое имя. Почтальон извещение мне не вручил а отдал письмо секретарю. Секретарь случайно бухгалтеру. Он вскрыл письмо. Письмо мне вручил секретарь без конверта. Она же и за меня расписалась в извещении. Как я могу наказать и бухгатера и секретаря? Почта наказана.

Не понимаю, у вас здесь что, нельзя ответить на вопрос юриста? Пишу ответ, а получается задаю новый вопрос. Или сайт специально так построен сайт, чтобы меньше вопросов задавали?

Если секретарю постоянно хамят сотрудники компании, фигурально вытирают о нее ноги, но при этом ссылаются на секретарские обязанности (секретарь - лицо компании, сотрудник отдела сервиса, клиент всегда прав) и требуют проявления доброжелательности в ответ на психологическое унижение, то какой закон может защитить секретаря?

Хочу уволиться по собственному желанию. Исполняю в организации обязанности кадровика и секретаря. Руководитель увольнять меня не хочет. Как мне подать заявление на увольнение, чтобы я смогла потом доказать, что подавала его. Поставить на заявлении отметку у секретаря о приеме заявления не могу, т.к. я сама и есть секретарь. Если отправлю ценным письмом по почте, то получать это письмо тоже буду я, и в уведомлении о вручении тоже будет стоять моя подпись. Кадровику передать тоже не могу, т.к его обязанности я исполняю.

Огромное, Вам, человеческое спасибо! За то, что я написала вам, а вы мне не ответили. Я так понимаю, что если на вопрос не поступило ответа в течении 7 дней, то вопрос удаляют. Так вот, ещё раз хочу поблагодарить вас за ваше внимание, понимание и все остальное. Люди пишут к Вам в надежде на вашу помощь и что получается в ответ? Спасибо, всего доброго. Больше никогда не буду вам писать и вообще заходить на ваш сайт.

Добрыйдень что входит в обязанность судебного пристава исполниетля еси у должника есть большая сумма приставы говорят чтоя должна подать заявление на розыск я думаю что это обязанности приставов искать должника и привлеч его к ответственности.

В нашей организации в обязанности секретаря входит ведение кадрового делопроизводства. Скажите, может ли вообще секретарь делать записи в трудовых книжках от своего имени и ставить подпись или только директор имеет право наэто?