Как защитить себя от выселения без предоставления другого жилья - ситуация с долгосрочной арендой в частном предприятии

Можно сформулировать заголовок следующим образом

С 1990 года проживаю в общежитии (дали от работы, есть ордер). В 1998 году уволилась с предприятия, из общежития не выселили. В 2011 году устроилась опять на это же предприятие. В 2012 году подписала договор найма специализированного жилого помещения. Сейчас собственник общежития (ЗАО) хочет, чтобы все проживающие в общежитии подписали договор коммерческого найма. Статус общежития не снят. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Выселение из общежития без предоставления другого жилья - правомерно ли это?

Выселяют из общежития. Заселились 1996 году. По ордеру. В ордере указано на время работы на предприятии. У мужа есть жилье в собственности. В общежитии прописаны постоянно я и дочь. Я уже не работаю на предприятии с октября 2019 года. Имеют ли право нас выселить без предоставления другого жилья?

Читать ответы (4)

Если предприятие не захочет перезаключить договор на мою жену, тоже заберут квартиртиру?

Как быть. Работаю на предприятии с 1993 г, жил с семьей (жена, сын 20 л, дочь 13 л.) в служебной квартире с подселением 12 лет. В 2005 г., выделили мне отдельную 4-х комнатную квартиру (собственник предприятие). Со мной заключили договор коммерческого найма (каждый год перезаключаем), нашел другую более выгодную работу. Вопрос если я уволюсь, то у меня заберут эту квартиру? Моя жена тоже работает на этом предприятии. Если предприятие не захочет перезаключить договор на мою жену, тоже заберут квартиртиру? Как лучше поступить? Спасибо. Собственик квартиры предприятие, выселение?

Читать ответы (2)

Хотел бы узнать если я расчитаюсь имеет ли предприятие право забрать квартиру?

Я получил квартиру в малосемейном общежитии предприятия (ТЭЦ) в 2003 году. Работаю на предприятии с 1997 года. Хотел бы узнать если я расчитаюсь имеет ли предприятие право забрать квартиру? И поясните что значит ведомственная и служебная квартира?

Читать ответы (1)

При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Угроза выселения из общежития - Каковы наши права, если нет альтернативного жилья?

Нас с несовершеннолетней дочерью просят выселиться из общежития, пугают судом. Общежитие находится в оперативном управлении другого предприятия, статуса общежития не имеет. Заселяли нас туда по договору в 2007 году, как работника предприятия, но я работаю в школе учителем. Другого жилья не имеем. На очереди на жилье стоим с 2002 года, но в другом селе, этого же района. По новому жилищному кодексу нас могут выселить по суду без предоставления жилья? НАС ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МОГУТ ПРОСТО ВЫГНАТЬ НА УЛИЦУ?. снять другое жилье невозможно в селе.

Читать ответы (1)

Вопрос социального найма в общежитии, принадлежащем государственному предприятию

Простите, пожалуйста, я хочу уточнить вопрос №1508322. Мой сын проживает в общежитии по договору коммерческого найма с 2009 года. Вселился в общежитие на основании ордера, в котором указано, что ему предоставляется жилая площадь в общежитии на период его работы на данном предприятии. Общежитие является собственностью предприятия, но до приватизации предприятие было государственным, и общежитие построено на государственные средства. В настоящее время предприятие ведет переговоры о передаче общежития муниципалитету. Вопрос: Сможет ли муниципалитет заключить с сыном договор социального найма? Не будет ли это противоречить статье 675 ГК РФ, согласно которой новый собственник становится Наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма, в нашем случае коммерческого? Спасибо. С уважением, Милькова И.В.

Читать ответы (2)

Незаконное выселение и отказ в предоставлении документов - Что делать свекру, пострадавшему от действий директора предприятия?

Моему свекру 64 года, и он 20 лет отработал на одном предприятии и занимал служебное жилье. Сейчас, по увольнению, директор предприятия пытается его выселить из занимаемой комныты в общежитии без предоставления другого жилья. Так же отказывает в получении заверенных копий приказов на трудоустройство, увольнение, вселении в комнату. Законны ли действия директора и что делать свекру?

Читать ответы (1)

Как защититься от выселения из квартиры после увольнения с предприятия - поиск законодательных гарантий в РФ

В квартире проживала с 1993 года, в 1997 году, продала её предприятию, и продолжила в ней жить, как в служебном жилье. На предприятии работаю с 1985 года. Месяц назад, руководство предприятия вынудило меня написать заявление об увольнении, и тут же, стало требовать выселится из квартиры, по условию договора аренды. Я, прожила в этой квартире 17 лет. На предприятии, отработала 29. За год до пенсии, меня вынуждают уволится и пытаются отнять квартиру. В результате, я остаюсь без жилья и без прописки. За год до пенсии. Есть ли в законодательстве РФ, хоть одна строчка, которая сможет меня защитить и не оставить жить на улице, бомжом? С уважением, Вероника.

Читать ответы (1)

Жена с мужем и ребёнком проживали по договору найма в служебном помещении (общежитие).

Жена с мужем и ребёнком проживали по договору найма в служебном помещении (общежитие). Мужу дали комнату в связи с его работой на предприятии. Муж с женой развелись, но прописана она осталась в общежитии. Сейчас предприятие расторгает договор найма и предоставляет работнику в другом общежитиии койко-место. Жену с ребёнком предприятие попросило выселиться добровольно. Можно ли в суде оспорить выселение, в связи с тем, что у жены и ребёнка нет другого жилья, они прописаны только в данном общежитии? (Ордера нет на служебное жильё).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59