Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прививка от гриппа - обязательное условие для администраторов МАУ Центр культуры и досуга или основание для увольнения?

13.11.2017, 13:50
• г. Волгоград

Добрый день! Работаю администратором в Мунициальном автономном учреждении культуры центре культура и досуга. Обязательна ли для меня привика от гриппа, смогут ли уволить за отказ от неё?

Читать ответы (3)
Автономные учреждения
Обязательна ли
Ответы на вопрос (3):

☼ Здравствуйте, Анна

Никто вас за это уволить не может конечно, прививка от гриппа является добровольной

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте Анна!

Если по работе контактируете с людьми, то прививка нужна. Не ставить её можете при наличии медицинских показаний. Обращайтесь за соответствующей справкой в лечебное учреждение.

Спросить

Здравствуйте, Анна!

Если ваша трудовая функция в перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок

(Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок")
,

то могут отстранить от работы (в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней").

Посмотреть сам перечень можно, вставив указаное выше название постановления в окно поисковика или на сайте правительства.

Как правильно заметила коллега выше, при наличии справки от доктора о имеющихся противопоказаниям к прививке вопрос о прививке снимается.

Всего Вам доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги