Спросить бесплатно

Считается ли прерванным стаж работы

В ноябре 2010 года мне пришлось уволится с работы по семейным обстоятельствам проработала три года на последнем месте работы, умею двух детей, 15 и 10 лет общий стаж работы в медицине более 10 лет, считается ли мой стаж прерванным при наличии несовершеннолетнего ребенка при выходе на работу в ноябре 2011 г. Нужно для начисления % за стаж. Работала в системе здравоохранения.

вопрос №1345430
прочитан 130 раз

В системе здравоохранения существует разделение на многие под ведомства.

И в каждом из них вместо действовавшего Постановления 377 теперь должны быть свои постановления.

Нужно точно знать:

1. Где работали до перерыва?

2. В какую организацию устроились?

Похожие вопросы

юрист Абудеев Олег Евгеньевич:

Уважаемый Юрий Владимирович! По общим правилам непрерывный трудовой стаж сохраняется если между увольнением и приемом на работу не прошло более 3 недель.


юридическая фирма ООО "ПРАВОПРО":

Добрый день! То есть вы отозвали свое заявление об отпуске, написали заявление на выход, и не вышли, при этом справок не предоставили об уважительной причине?


адвокат Будилова Наталья Николаевна:

Вы вправе выйти на работу на свое рабочее место на условиях неполного рабочего для так как на период отпуска по уходу за ребенком за вами ваше рабочее место сохраняется.


юрист Суздальцев Александр Николаевич:

у Вас есть вызов на сессию, приказ об отправлении Вас в ученический отпуск? деньги работодателю не возвращайте. лучш жалобу в трудовую инспекцию напишите.


юрист Белоусова Анастасия Николаевна:

Добрый день. В данном случае работодатель неправ, поскольку Вы имеете полное право сидеть дома с ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X