Федеральными законами такие вопросы не регулируются. У Вас есть в учреждении коллективный договор, Ваш трудовой договор, приказы, все локальные акты. У Вас в приказе все это должно быть отражено и в трудовом договоре. Ваш кадровик все это знать должен исходя из локальных актов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли считать пол ставки совмещением если нагрузка преподавателя в учебном заведении 1,5 ставки.

Ограничение по нагрузке для преподавателей, совмещающих работу с должностью концертмейстера в СПО

Почасовая нагрузка преподавателя вуза и возможность работы на полторы ставки

Как поступить с преподавателем, если до конца декабря его нагрузка в учебном заведении составляет всего 0,25 ставки?

Как правильно оформить трудовые отношения и определить отпуск для работника

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Нагрузка преподавателя при передаче часов от уволенного коллеги - каковы ограничения и возможности?

Нагрузка в одном учебном заведении 10 часов (0,5 ставки), и в другом учебном заведени тоже 10 часов?

Норма часов нагрузки преподавателя специальных дисциплин в колледже на 1 ставку и недельная норма

Преподаватель фортепиано и синтезатора оспаривает недостаточную нагрузку в новом учебном году

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59