Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменится размер пособия по уходу, если я вернусь в отпуск после выхода на неполный рабочий день?

13.11.2017, 21:50
• г. Тула

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, получаю 80% (продиваю в чз). вопрос я выхожу на неполный рабочий день с полным сохранением пособия по уходу-если я захочу уйти обратно в отпуск по уходу то буду получать как и было 80% или пишу новое заявление и получаю уже по новому закону 50 р до 3 лет?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. По федеральному законодательству отпуск по уходу за ребенком оплачивается из расчета 40% от среднего заработка. Но только ДО 1,5 лет ребенку.

Вы указываете на право получения пособия до 3-х лет. Но не указываете основания.

Надо выяснить все подробности.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Уходя снова в отпуск пособие по уходу за ребенком не назначается заново, т.к. его выплата не прекращалась с выходом на работу на неполную ставку. Будете получать по-прежнему.

Спросить

Здравствуйте,

Раз Вы выходите на неполный рабочий день, то Вы просо будете получать в дополнение к пособию на ребенка еще и заработок по фактическому времени работы (должно быть менее полного дня (ставки). Если Вы откажетесь от выхода на неполный день, то будете получать только пособие по уходу за ребенком.

Спросить

Здравствуйте! Будете как и прежде продолжать получать пособие, если находитесь в отпуске по уходу и работаете неполное рабочее время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Анастасия
02.06.2020, 21:17

Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы

Хочу выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы в расчёт на пособие взяли 2018-19 годы, а не 2017-18. вправе ли работодатель отказать и возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.01.2020, 03:26

Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.
Читать ответы (8)
Оксана
02.11.2020, 05:09

Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?
Читать ответы (3)
Мария
04.08.2021, 10:54

Могу ли я получить оплату больничного листа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 05.08.2021 г буду уволена по соглашению сторон. Сегодня 04.08.2021 заболела, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа?
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2019, 23:12

Возможно ли работодателю отказать мне в выходе на неполный рабочий день во время декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Может ли работодатель мне в этом отказать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2016, 13:26

Перечисление выплат по уходу за ребенком в чернобыльской зоне при ликвидации предприятия - что изменится и какие документы нужны

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2.5 года. Проживаем и прописаны в чернобыльской зоне. Получила уведомление о ликвидации предприятия. Буду ли я по прежнему получать ту сумму (это 14 тыс уже в 2 ом размере) которую перечисляет соц защита или сумма будет меньше? Нужно ли становится на биржу? Или я что-то потеряю? Нужно ли заново подавать документы в соц защиту уже по месту регистрации чтобы получать выплату по уходу до 3 х лет (работодатель находился в другом городе и все отчисления производились из соц защиты по месту нахождения работодателя) ? Какие нужно собрать документы?
Читать ответы (1)