Необходимость заполнения табеля рабочего времени при работе с одним работником

• г. Курск

Я индивидуальный предприниматель. У меня есть один работник. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в этом случае (при работе с одним работником) заполнять табель рабочего времени. Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

---Здравствуйте, нет конечно не обязательно его заполнять.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте,

Для правильного начисления заработной платы необходимо вести точный учет количества отработанного сотрудниками времени. Для этого организации пользуются специальным табелем учета рабочего времени. Обязательность учета предусмотрена ТК РФ, а значит подобное пренебрежение будет являться нарушением трудового законодательства (штраф по ст. 5.27 КоАП РФ).

Спросить

Тогда подскажите пожалуйста какими нормативными документами я могу себя обезопасить, не заполняя табель рабочего времени. Спасибо.

Спросить

Да ни по каким Вы себя не обезопасите. Первая же проверка трудовой инспекции повлечет для Вас административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение ст. 91 ТК РФ.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Елена
14.11.2017, 00:31

Заполнять расчетно-платежную ведомость при работе с одним работником - необходимость или нет?

Здравствуйте! Я индивидуальный предприниматель. У меня есть один работник. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в этом случае (при работе с одним работником) заполнять расчетно-платежную ведомость? Зарплата выдается по расходным ордерам. Спасибо.
Читать ответы (4)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.10.2021, 02:28

Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени

Директор магазина требует от работника подписать задним числом (повторно) табель учёта рабочего времени за период с января по август 2021 год, но табель учёта рабочего времени уже были подписаны работником за этот период. Законно ли требование директора? Вправе ли работник отказаться подписывать второй раз табели учёта времени если они не совпадают между собой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил Анатольевич
20.01.2009, 08:03

Какова ответственность индивидуального предпринимателя за незаключение с работником трудового договора и обязан

Задаю вопрос повторно. Поясните. Пожалуйста, какова ответственность индивидуального предпринимателя за незаключение с работником трудового договора и обязан ли ИП вести табель учета рабочего времени работника? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
14.11.2017, 01:00

Нужно ли заполнять табель рабочего времени, если выплачивается фиксированный оклад работнику?

Если я выплачиваю работнику оклад не зависимо от проработанного времени должна ли я в это случае заполнять табель рабочего времени?
Читать ответы (1)
Ильсияр
15.03.2016, 15:53

Оплата работы при капитальном ремонте в детском саду - инструкция по заполнению табеля рабочего времени и учету часов

В детском саду идет капитальный ремонт. Оплачивают работникам 2/3 оклада. Как в этом случае заполнить табель рабочего времени? Как проставить часы?
Читать ответы (3)
Елена
05.03.2020, 07:25

Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?

Есть ли конфликт интересов, если начальник организации подписывает табель учёта рабочего времени родственнику работнику? У работника родственника в подразделении есть начальник. Кто должен подписывать табель? Начальник организации госслужащих, а работник родственник по трудовому договору работает, принят по трудовому законодательству. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (18)
Елизарова Галина Павловна
20.10.2017, 21:53

Вопросы юридической силы табеля учета рабочего времени, подписанного одним исполнительным директором

Можно ли признать не имеющим юридическую силу табель учета рабочего времени из-за того что он подписан одним исполнительным директором вместо трех ответственных работников? При этом этот исполнительный директор физически не может его заполнять, так как находится территориально в другом офисе.
Читать ответы (1)
Роман
30.03.2014, 12:47

Вопрос о сроке принятия на работу с временным трудовым договором и его влияние на получение кредита

Меня зовут Роман. Я индивидуальный предприниматель. Принял работника по трудовому договору сроком на 1 год. На всякий случай. В трудовой книжке обязательно писать принят на работу временно до...? Для получения кредита работником это может сыграть отрицательную роль. Если работник меня устроит, то будет составлен новый договор. Тоже на 1 год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
28.07.2005, 12:37

Корректное оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на работе две недели в связи с отсутствием

Помогите пожалуйста, очень срочно нужно - как правиильно оформить табель учета рабочего времениесли работник отсутствует на работе две недели (причина нет работы у работодателя) в табеле проставить выходные дни две недели или отпуск без сохранения заработной платы, со стороны работника претензий нет, но как правильно оформить в документе?
Читать ответы (1)