Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расторжение трудового договора - правомерные действия работодателя и статья трудового законодательства

14.11.2017, 09:32
• г. Белгород

Доброе утро. У меня сложилась такая ситуация. Прошла медицинскую комиссию за свой счёт, заключила срочный трудовой договор с работодателем, вахта 30 смен. Нужно было выходить на работу, но мне позвонили и предложили вакансию, которая меня больше устраивает. Работодатель с которым я заключила договор мне сказал, что я должна оплатить штраф 5000 рублей за расторжение трудового договора. Правомерны ли их действия и какая статья трудового законодательства есть. Спасибо.

Читать ответы (5)
Трудовой договор
Заключен договор
Действие трудового законодательства
Ответы на вопрос (5):

---Здравствуйте, нужно читать ваш трудовой договор с работодателем. Но если вы прошли медосмотр за его счёт. то это законно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Доброе утро. Никаких штрафов в трудовом законодательстве РФ не существует, поэтому можете не реагировать на требования бывшего работодателя.

Спросить

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, конечно - это самоуправство - ШТРАФ за расторжение трудового договора ТК не предусматривает

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить

Здравствуйте Ольга!

Работодатель не прав. Штрафы за расторжение трудового договора действующим законодательством не предусмотрены.

Спросить

Здравствуйте, Ольга! Расторжение договора должно происходить в соответствие с порядком, предусмотренном подписанным Вами трудовым договором.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги