Могу ли я подать заявление на повышение зарплаты, если моя зарплата составляет 7800 рублей с надбавками в размере 3300 рублей, и я являюсь многодетной матерью пяти детей в Забайкальском

• г. Чита

Хотела бы узнать у меня зарплата 7800 руб. с надбавками оклад-3300 руб. Могу ли я подать заявление чтоб повысели мне заработную плату? Живу в Забайкальском крае, Агинский район, пгт.Орловский Я многодетная мать 5-х детей.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Вы можете обратиться непосредственно к своему работодателю, подать заявление о повышении размера заработной платы – это ваше право.

Спросить

Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

Спросить

Здравствуйте!

Работодатель должен выплачивать заработную плату, указанную в Вашем трудовом договоре. Можете обратиться с таким заявлением, но работодатель вправе Вам отказать.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Добрый день! Ваша зарплата на ставку должна быть не менее МРОТ, а так можете подать заявление, если зарплата менее МРОТ, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Если в вашем трудовом договоре увеличение заработной платы не прописано, требовать увеличить вы не можете, читайте трудовой договор и положение об оплате труда

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право обратиться к своему работодателю с заявлением о повышении заработной платы. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Татьяна
24.10.2016, 17:48

Изменились правила - оклад и надбавки входят в МРОТ?

У меня оклад 3800, сейчас по закону довели до МРОТ, а это 7500 р. И все мои надбавки к окладу, что были ранее, теперь входят в эти 7500 р. Правильно ли это? Поясните, если эти надбавки ранее накручивали на оклад 3800 р?
Читать ответы (2)
Любовь
09.08.2020, 21:20

Размер оклада.

Работала в ДОУ 9 лет, уволилась 8 мес назад. Сейчас планирую снова пойти работать в ДОУ. В данном случае будут ли надбавки к оклада за стаж работы или оклад будет с нуля, без надбавок?
Читать ответы (0)
Марина
26.11.2019, 16:58

Стимулирующая надбавка и рабочий график - какие права у сотрудника?

Я работаю на 1/4 ставки в бюджетной организации, отрабатываю 10 часов в неделю, получаю зарплату в количестве округленно 8000 рублей. В эти 8000 входит стимулирующая надбавка в количестве 3000 руб. Имеет ли право руководитель заставить работать меня 12 часов в неделю, мотивируя тем, что я получаю стимулирующую надбавку? Что я должна делать по закону, получая эту надбавку.
Читать ответы (6)
Светлана
16.04.2010, 12:51

Может ли размер должностного оклада быть меньше МРОТ? Ответы ТК и Президиума Верховного суда РФ вызывают противоречия

Может ли все-таки размер должностного оклада быть меньше МРОТ (т.е. 4330 рублей)? Изучая ТК ст. 129 (понятие з/платы), ст.133 (мес. з/плата не может быть ниже МРОТ) - МОЖЕТ! А вот новое поставновление Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года - говорит, что нет! Причем доводы совершенно противоречат ТК. Что делать? Ведь тогда в регионах Крайнего Севера минимальная оплата труда с учетом понятия суда об окладе в 4330 и всех надбавок за работу в районах КС будет гораздо выше, чем минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашаением не менее прожиточного минимума (в Мурманской обл. сегодня это 7903 руб.). Прошу, пожалуйства подскажите что делать. У нас на предприятии сегодня минимальный оклад 4000? Но есть надбавки, постоянные премии - и в общей сложности это выше мин. заработной платы в регионе! Спасибо. Кольцова Cветлана.
Читать ответы (5)