Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на разных родителей при наличии двойни?

• г. Оренбург

Добрый вечер. Можно ли узнать. Я официально трудоустроенная, нахожусь в отпуске по беременности и родам с двойней. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка а я на второго?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такая процедура законом не предусмотрено

Отпуск по уходу за ребенком может оформить только один из членов семьи либо жена либо муж либо другой близкий родственник.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Наталья
07.03.2014, 22:12

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Ирина
12.05.2017, 15:14

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за вторым ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и недавно родила второго ребенка. Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, сейчас я оформила отпуск по беременности и родам за вторым ребенком, когда он закончится, то мой муж хочет взять отпуск по уходу до 3 лет за вторым ребенком, а я возобновлю свой отпуск по уходу за перым ребенком. Итак получится, что я буду сидеть в отпуске по уходу за первым, а муж по уходу за вторым. МОЖНО?
Читать ответы (1)
Светлана
30.05.2019, 10:04

Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. До отпуска по беременности и родам я отгуляла ежегодный отпуск. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребёнком до трех лет (ребёнок инвалид), оформить ежегодный отпуск 19 к. д. (заработанные дни в период отпуска по беременности и родам) + 33 к. д. авансом. У нас отпуск 28+24 (РКС).
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2015, 10:36

Условия оплаты отпуска по беременности и родам за второго ребенка при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, жду второго малыша, сколько надо отработать, чтобы оплатили отпуск по беременности и родам за второго ребенка?
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна
10.07.2014, 11:52

Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам

Работница оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за первым ребёнком (возраст 2 года). Она пишет заявление о досрочном выходе из отпуска о достижения возраста 3 лет и пишет заявление на отпуск по беременности и родам. Неиспользованная часть отпуска по уходу за ребёнком (от 1,5 до 3 лет) переносится? Или всё, начинает использовать положенные отпуска по уходу за вторым ребёнком?. Или можно находится одновременно в отпуске по уходу за первым ребёнком (от 1,5 до 3 лет) и оформлять положенные пособия на второго ребёнка?
Читать ответы (1)
Гость
26.08.2014, 17:36

Как правильно оформить отпуск при уходе за ребенком и беременности для максимальной выгоды

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре он заканчивается. Сразу хочу взять отпуск ежегодный, который остался за предыдущие годы в кол.36 к.д. После ежегодного отпуска оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. А в марте отпуск по беременности и родам. Можно ли так? И как будут рассчитывать выплаты на второго ребенка? Стоит ли забирать отпуск или это будет не выгодно?
Читать ответы (2)
Евгения
20.05.2015, 14:21

Возможность использования статьи 123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в период отпуска жены по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, это ведь разные отпуска? Можно ли тогда ссылаться на ст.123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Гость_7971569
28.11.2019, 14:52

Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком на год и полтора после увольнения мужа с работы?

Муж уволился с работы 2 недели назад, первому ребенку 1 год, я нахожусь в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком, может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за 1 ребёнком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Юлия
11.03.2016, 14:42

Получу ли я декретные выплаты, находясь в отпуске по уходу за ребенком и переходя на отпуск по беременности и родам?

Работаю в УФСИН. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. не выходя из отпуска ухожу в отпуск по беременности и родам. Выплатят ли мне декретные? Ребенку в сентябре 15 г. исполнилось 1,5 года.
Читать ответы (7)