Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы перевода на другую должность, отказа от отпуска и прав на работе - что делать?
₽ VIP

14.07.2011, 11:20
• г. Санкт-Петербург

Меня хотят перевести на др должность, я не даю согласия, попросила отпуск с 01/08, тоже нельзя тк я должна уйти в отпуск с др должности, на перевод согласия я не даю, график отпусков не подписан, я воспитываю ребенка одна, имею ли я право на отпуск 28 календарных дней и с какого числа я могу уйти в отпуск? Работаю официально, запись в тр книжке есть, мне угрожают увольнением за недоверие. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Восновном для перевода на другую должность требуется согласие работника. Согласие работника не требуется в случае возниконвения чрезвычайных ситуаций, т.е. катастрофы природного или технического характера ( статья 72.2 Трудового Кодекса РФ). Если ваша должность будет ликвидирована, либо происходит сокращение числа работников, работающих в данной должности , то работодатель обязан предложить вам работу в другой должности, в случае наличия открытой вакансии. В случае вашего несогласия в такой ситуации, работодатель имеет право расторгнуть с вами трудовой договор.

Вы имеете право на отпуск в том случае, если вы уже проработали у данного работодателя 6 месяцев.

Спросить

Здравствуйте, Вера!

Добавлю к совершено правильному ответу коллеги следующее:

Если Ваше право на отпуск нарушено, то Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду. ГИТ находится по адресу: СПб, ул.Зои Космодемьянской, д.26А

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
05.10.2020, 21:22

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.04.2014, 09:03

Гарантии и действия заведующей библиотекой, переводимой на несуществующую должность

Я работаю заведующей библиотекой. С 01 июня меня должны перевести на должность библиотекаря, хотя такой должности нет. Какие гарантии я имею по закону, если не соглашусь на новую должность? Как правильно поступить - взять с 01 июня отпуск с последующим увольнением или просто уйти в отпуск. А по окончании его уволиться? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
09.08.2013, 08:29

Сокращение штатов на предприятии - новая должность требуется для отпуска - есть ли это законно?

На предприятии сокращение штатов. Предложили нижестоящию должность. По плану должен был уйти в отпуск. Теперь в отпуск отправят только если подпишу согласие на перевод на другую должность. На новой должности отпуск меньше дней, и отпуск мне дают соответственно новой должности. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.06.2009, 15:26

Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.

После выхода из декретного отпуска, меня хотят перевести на другую должность. Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится. Зарплата на на новой должности меньше чем на моей, но она не ниже чем была до декрета. Имеют ли они право на перевод.
Читать ответы (1)
Анна Алексеевна
25.05.2016, 16:56

Как сохранить должность и график работы при беременности? Компания имеет право перевести на 15-часовой рабочий день?

Я будущая мама. Работаю в магазине зам. директором по графику 5/2 с 8:00 до 18:00, меня хотят перевести в график с 8:00 до 23:00 или на должность ниже в прежнем графике. Меня это не устраивает и своё согласия я на это не даю. Как мне сохранить свою должность и график? Имеет ли компания право на перевод меня в 15 часовой рабочий день?
Читать ответы (1)
Светлана
09.06.2017, 17:04

Перевод учителя на должность директора и возможное увольнение с последующим возвращением на должность учителя

Работала учителем в школе, в 2010 году была переведена на должность директора этой же школы (в трудовой книжке запись о переводе). В настоящее время написала заявление на отпуск с последующим увольнением с должности директора и переводом на должность учителя. В управлении образования попросили переписать заявление просто на увольнение. С 1 сентября 2016 года издан приказ о том, что я имею право преподавать и свой предмет. Мне объясняют что меня уволят с должности директора, а затем в школе должны будут принять на должность учителя. Но ведь приказ о том что я до назначении на должность директора была учителем никто не отменял (меня просто перевели с правом преподавания). Правы ли в управлении? Как быть? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Михаил
22.01.2013, 20:56

Перевод инспектора отдела безопасности в ФСИН на другую должность - какие правила регулируют этот процесс?

Я работаю во ФСИН инспектором отдела безопасности (прапорщик). Могут-ли меня без моего согласия перевести на другую должность? На осовании какого закона осуществляется перевод сотрудников фсин с должности на должность? Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Наталья
20.07.2021, 00:51

Банковское сокращение - кого уволят, кого спасут?

Я работник банка. У нас сокращение. Выводят должность младшего менеджера, но она сидит в декрете и на её месте работает другой сотрудник. Нас четверо, трое старших менеджеров и одна на декретной ставке, сказали её трогать нельзя. Решили убрать меня. Но условия мне не подходят, хотят меня перевести на должность младшего и с неё уже уволить, а на мою должность перевести декретника. Дают на выбор сокращение или по согласию сторон. Имеют ли они на это право. Я хочу уйти со своей должности, мне не надо запись о понижении в трудовой и оклад тоже меньше чем у меня.
Читать ответы (1)
Марина Иосифовна
16.10.2014, 17:47

Необходимость записи в трудовой книжке при переводе с должности на должность сотрудника находящегося в декретном отпуске

Должна ли делаться запись в трудовой книжке при переводе с должности на должность сотрудника находящегося в декретном отпуске? Дополнительное соглашение о переводе к договору подписывалось. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2014, 08:11

Права беременной работницы при изменении должности и возвращении после декретного отпуска

Мою должность хотят убрать из штатного, но я беременна, имеют ли право перевода на другую должность, переписывается ли в трудовой книжке должность, сохраняется ли стаж, сохраняется ли аванс и на какую должность я вернусь по истечении декретного отпуска. Имею ли права остаться на своей должности, если я не хочу?! Заранее спасибо.
Читать ответы (2)