Я Толстова М.М. в июне 2017 г. подала в пенсионный фонд документы, по досрочной страховой пенсии по медицинскому стажу. Мне был выдан необоснованный отказ в получении пенсии.
В настоящее время я собираю документы на подачу гражданского иска в суд. На момент подачи мною заявления в пенсионный фонд у меня имелся трудовой льготный стаж медицинского работника более 25 лет, моя трудовая деятельность проходила только в сельской местности, согласно трудовой книжки.
По настоящее время я работаю медицинской сестрой в ООО ЦВМР Ахманка по трудовому договору.
Ранее с 2006 по 2011 года в этой же самой организации я работала по договорам подряда, и у меня дополнительно имеется стаж 3 года 4 месяца. Я выполняла туже работу медицинской сестры по массажу, и по интенсивности (нагрузка), такая же и в настоящее время по трудовому договору, характер работы тот же. Организация регулярно отчитывалась за меня, и перечисляла в пенсионный фонд взносы. Это отражено в моём индивидуальном лицевом счёте. У меня имеются все отчёты о ежемесячной моей трудовой работы, нагрузка составляла в среднем 500-600 единиц ежемесячно. Согласно действовавшего в то время закона о пенсионном обеспечении ст. 10 указано, что в страховой стаж входит та трудовая деятельность, за периоды которой уплачивались страховые взносы.
Вопрос к юристам: данный период работы по договорам подряда суд может включить в общий трудовой медицинский стаж по моему исковому заявлению, или это в отдельном производстве необходимо признавать как трудовые отношения. По факту результат данной трудовой деятельности я доказываю документально, страховые взносы регулярно проводились. По факту этот период работы должен входить как в общий стаж работы, так и в медицинский?
В 2010 году мне исполняется 50 лет, столкнулась с тем что в двух отделениях пенсионного фонда мне насчитали разные сроки работы. Я медицинский работник (врач - психиатр) возможно ли суммирование стажа дающего право на досрочное назначение пенсии: педагогическая деятельность в сельской местности (с 1.12.1978 - 10.10.1983) и лечебная деятельность в сельской местности (с 1.08.1989 по настоящее время)?
учитывается ли в стаж медицинского работника курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы?
Мне как медицинскому работнику на селе должны ли исчеслять стаж за год работы год и три месяца.
Моя жена на протяжении 3-х лет работала по трудовым договорам в ООО Центре восстановительной медицины и реабилитации А. По договорам она выполняла обязанности медмицинской сестры по массажу, в штат организации на ставку мед. сестры ее не принимали, хотя она по актам выполненных работ в рабочий день выполняла более 30 единиц массажа. В пенсионный фонд делались перечисления. Данный период работы может быть включен в льготный медицинский стаж, или через суд этого добиться не возможно. Прошу вас дать мне ответ.
С учетом новых изменений в пенсионное законодательство срок моего выхода на пенсию с учетом работы на Крайнем Севере и в местностях приравненных к Крайнему Северу в ноябре 2019 года. Но одно НО. не хватает полгода для льготного стажа. Я работал с февраля 2010 года по февраль 2011 года в страховой компании по договору ГПХ в г. Сыктывкар республики Коми (местность приравненная к КС). Копия договора ГПХ имеется. С февраля 2011 года по июль 2011 года работал в той же компании и в той же местности по трудовой книжке. Стаж по трудовой книжке идет в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФР как стаж МКС. За период работы за 2010-2012 года стаж учтен, перечисления на лицевой счет произведены, но без отметки МКС. Страховая компания отказывается направлять в ПФР корректирующие документы. Как быть? Мне не хватает каких-то полгода для досрочной пенсии.
Поясните, пожалуйста, имеет ли право Пенсионный фонд РФ отказаться засчитать в стаж работы в местности в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, работу в организации, расположенной на соответствующей территории в связи с отсутствием сведений о стаже на индивидуальном лицевом счете заявителя. Запись о работе в это время в трудовой книжке имеется. Не очень понятно, что значит лицевой счет заявителя, где этот лицевой счет должен быть, как на нем фиксируется стаж?
Вопрос касается стажа работника. Работник работал до 2010 года по трудовому договору. Запись в трудовой имеется. С 2010 года работник стал индивидуальным предпринимателем, страховые взносы в ПФР платил, деятельность вел. Записи в трудовой нет. В 2013 году работник устроился на работу по совместительству. И работает по сегодняшний день. Запись в трудовой имеется. Вопрос: будет ли включаться в стаж период с 2010 по 2013 год? Как сделать запись в трудовую о статусе ИП? Как подтвердить стаж в период предпринимательства для ипотеки? Спасибо!
Непрерывный медицинский стаж с 2002 до 2011 года (больница, поликлиника), когда уволилась в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Знаю, что в этом случае медицинский стаж не прерывается (что важно для надбавок к зарплате), если не было работы в не медицинской организации. Но с 07.2013 по настоящее время работаю в частном Оздоровительно-профилактическом центре, не имеющем медицинской лицензии, но с возможностью иметь более гибкий график работы. За это время уплачивается налог в ПФР, что видимо важно для страхового стажа. Трудовая на руках и запись о поступлении и увольнении собираются сделать при самом увольнении (планирую в августе 2014 г). Изучив информацию о непрерывном медицинском стаже, выяснила, что факт работы в не медицинском (оздоровительном, но без мед. лицензии) учреждении прервет мне медицинский стаж. Вопрос: если не делать запись в трудовой книжке о работе в этом учреждении, можно ли сохранить непрерывность мед. стажа (т.к. было по уходу до 14 лет) и сыграют ли здесь негативную роль наличие перечислений в ПФР за этот период времени?
Пенсионный фонд подсчитал коэффициент за 2000-2001 равным 0,736. За 2001 год одна организация не заплатила за меня взносы в ПФР, в настоящее время уже банкрот. Запись в трудовой книжке по этой организации у меня есть, имеется на руках справка о доходах. С учетом этого периода работы и доходов мой коэффициент был бы 1,879.
Девушка в пенс фонде сказала, что наверное период работы в этой организации не будет учтен. Но это же не моя вина, что бухгалтерия не перечислила за меня взносы.. Что Вы можете посоветовать сделать в этой ситуации?
Страховой стаж - более 32 лет. Стаж в местностях приравненных к районам Крайнего Севера - более 20 лет. Возраст - 56 лет.
При предварительном согласовании порядка досрочного выхода на пенсию мне был определён срок в феврале 2018 год.
В 2018 году получил отказ из ГУ УПРФ в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. По результату обжалования в ГУ ОПФР необходимый стаж не подтвердился.
По моему мнению не правильно был учтён стаж до 2000 года. Данные о стаже работы зафиксированы в трудовой книжке. Трудовая книжка и соответствующие справки, доказывающие наличие стажа до 2002 года, были предоставлены в плном объёме и в надлежащий срок.
В каком порядке можно оспорить решения ПФ?
При подаче заявления о досрочной пенсии в 2020 году, вправе ли я требовать назначения пенсии с февраля 2019 года и компенсацию за 2019 год?
Не закрыто предпринимательство, но с 2008 года живу в другом регионе, и официально (по трудовой книжке) работаю на предприятие, где уплачивались пенсионные взносы, Пенсионный фонд выставляет фиксированную оплату как за предпринимательскую деятельность с 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 годы. Что делать? Как можно доказать, что я не занималась предпринимательской деятельностью все эти годы?
Работаю диспетчером в отделе ГО ЧС с 2010 года по трудовой книжке, работа сутки работа, три отдых, устроился по трудовому договору прорабом в 2014 году в строительную фирму. Отчисления в пенсионный фонд делали. Будет ли защитан этот период работы в льготный стаж. Работал сутки дежурил в ГО ЧС, три на стройке.
