Правомерны ли его действия и можно ли заставить служащих в принудительной форме оформлять кредитные карточки.

Государственные служащие выведены за штат. Часть служащих уже приняты в новую структуру, которая создана вместо существующей ранее. Обязаны ли предложить работу гос. служащим, не вощедшим в новую структуру, должности которых в новой структуре нет, в каком либо другом подразделении органов гос. службы. Или они будут считаться сокращенными.

Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?

Работая под непосредственным руководством родной тети муниципальный служащий получает 100 % премию в отличие от других служащих, правомерно ли это?

Работаю в в/ч, служащим. Заставляют переходить на получение зарплаты по карточкам (оформили все док-ты) и дополнительно писать заявление о согласии высчитывать банком из зарплаты 0,2% за обслуживание карточки. (Банк, Сбербанк России).

Правомерны ли действия банка и командира в/ч?

Могу ли я отказаться от получения зарплаты по карточке?

Имеет ли право банк в дальнейшем увеличить процентную ставку (с 0,2% до...)?

Меня интересует, вопрос льгот для гос. служащих. Я устроился на работу в Федеральную регистрационную службу при министерстве юстиции РФ. Хочу узнать, какие у меня существуют льготы, являюсь ли я гос. служащим, со скольки лет начинают выплачивать пенсию, обеспичивают ли жильем и т.д. И в каких законах или нормативных актах можно прочитать про льготы и права гос. служащих, служащих Федеральной регистрационной службы.

Работаю руководителем в муниципальном бюджетном учреждении. Должность выборная. Третий год заполняю справку о доходах и расходах, на основании того, что я являюсь муниципальным служащим. Но ведь муниципальным служащим является служащий, занимающий муниципальную не выборную должность постоянно. Правомерны ли действия моего руководства, требующего заполнять подобные справки и подтверждать доходы и расходы справками из банка?

Я муниципальный служащий. С 1 июня собираюсь взять отпуск с последующим увольнением. Можно ли во время отпуска устроиться в другую организацию также муниципальным служащим?