По устному договору работодатель должен отвозить ипревозить на работу и сработы я добирался своим ходом работа находится в 35 км от города приходилось встовать в 5 утра и привозил меня работодатель в 23.00 домой график меня не устроил решил уволится, работодатель мне дал сроку 2 недели собрать кпп в тракторе за 2 недли з/частей он найти не смог собирать кпп больше некому он меня начал пугать статьей.

Увольнене по желанию работодателя законно только при наличии нарушений с вашей стороны. В случае если у вас написано заявление на увольнение по собственному желанию, и нарушений с вашей сторны нет, то работодатель вас не уволит. В случае чего жалуйесь в труовую инспекцию.

Нарушение условий трудового договора - работодатель не выполнил обязанность по перевозке на работу и обратно

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?

Читать ответы (4)

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.

Читать ответы (5)

Сколько времени отдыхает работник при работе с 17 до 5 по графику 2 через 2 и возможность использования графика

Сколько должет отдыхать человек работая с 17 до 5, по графику 2 через 2. Хотят сделать график 3/1, законно ли это? ?т. е приходя с работы в 5 утра, отсыпаешься этот день, а на следующее утро снова на работу (какой статьей трудового кодекса можно аргументировать) (работа в правоохранительных органах)

Читать ответы (1)

Работодатель требует подписать трудовой договор после увольнения во время испытательного срока без выплаты

Если не был подписан трудовой договор когда устраивалась на работу на испытательный срок две недели, меня не устроила работа, решила уволиться, а оказывается меня уже трудоустроили, работодатель требует чтобы я подписала трудовой договор, а потом только отдаст трудовую книжку, при этом за все это время он не выплатит мне ни чего.

Читать ответы (1)

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени. Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволиться по совмещению при изменении графика работы и невозможности отработки двухнедельного срока?

Мне поменяли график работы на основной работе и я вынуждена уволиться по совмещению, но отрабатывать 2 недели я не смогу из за нового графика что делать?

Читать ответы (1)

Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Сроки увольнения и выдачи трудовой книжки при увольнении по желанию сотрудника

Работал на одной фирме одну неделю и решил уволится по собственному желанию (не устроил график работы). Вопрос: за какой срок меня должны уволить и выдать трудовую книжку? Меня мучают уже целую неделю. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.

Читать ответы (2)

Техника т/екпп трактора сломалась по не моей вине - проблемы с работодателем и угроза увольнения

У меня сломалась техника т/екпп трактора не помоей вине написал заявление на увольнение до заявления работодотель вложил в трактор 100 тысячь рублей после этого он сломался у нас небыло акта приема передачи но работодатель требует собрать технику я неулаживаюсь в двух недельный срок нет нужных зопчастей но работодатель неотдоет трудовую пока я невосстоновлю технику если я невыхожу на работу по истечении двух недель он грозит уволить по статье.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59