В течении какого времени работодатель должен дать ответ на письменное заявление работника?
В течении какого времени работодатель должен дать ответ на письменное заявление работника?
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"СпроситьСтатья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Не позднее, чем в течение тридцати дней обязан дать ответ по общему правилу
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте! Если работник обратился с письменным заявлением к работодателю, то последний должен дать ответ в срок, не превышающий 30 дней.
Спросить
Здравствуйте! Трудовым законодательством определен срок рассмотрения обращения работника, когда он обращается в комиссию по трудовым спорам — 10 дней. В данном же случае, считаю, что должны применяться по аналогии нормы ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» Там установлен срок рассмотрения письменных обращений — 30 дней. Существует административная ответственность за непредоставление ответов на обращения.
Спросить
В течении какого времени работодатель должен дать ответ работнику согласно зокону на официальное заявление?
Я обратилась письменно к работодателю с заявлением о неправильном расчете отпускных дней за работу во вредных условиях труда в течение какого времени работодатель должен дать ответ.
В течение какого времени банк должен дать ответ на письменное заявление касающееся выдачи депозита?
Я письменно обратилась к работодателю о внесении в мою трудовую книжку запись о совмещении. В течение какого времени работодатель должен дать мне ответ-7,10,30 дней (по закону)?
Я письменно обращаюсь к работодателю за разъяснением чего-либо, с просьбой и т д. (работодатель находится в другом районе). В течение какого времени он должен дать ответ?
По причине отсутствия в должностной инструкции и трудовом договоре конкретного перечня функциональных обязанностей, работник направил письменное обращение работодателю с просьбой дать ответ об их уточнении. Обязан ли работодатель уточнять перечень функциональных обязанностей работника? И в какой срок работодатель должен дать ответ?
В течениии какого времени директор школы должен дать письменный ответ на письменное обращение родителей.
