Хочу написать заявление об увольнении, как и когда должен расплатиться со мной работодатель, на какие статьи ссылаться?

• г. Москва

Хочу написать заявление об увольнении, подскажите, пожалуйста, как и когда должен расплатиться со мной работодатель, на какие статьи ссылаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

(ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

Спросить

Расчёт производится в день увольнения.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Вика
21.05.2017, 14:44

Как уволиться без отработки в двухнедельный срок, оставаясь в отпуске

Хочу не выходя с отпуска на работу взять больничный чтоб уволиться без отработки в 2 недели. Когда мне лучше написать заявление об увольнении? На какие статьи ТК РФ ссылаться?
Читать ответы (6)
Андрей
29.06.2013, 14:00

Как правильно уволиться по статье ограниченной годности и возможность вывода за штат - советы капитана

Капитан хочу уволиться по статье - ограничено годен к военной службе. Подскажите как правильно написать рапорт на увольнение на какие статьи ссылаться. Могут ли меня вывести за штат. Командование сказало что оснований вывести за штат нет только увольнение. Правда ли это?
Читать ответы (5)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
18.02.2016, 19:40

Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения

Работник подал заявление об увольнении работодателю в понедельник (1 марта), и отсчитал свои 2 недели с этого дня (т.е. прошу уволить с 15 марта). Зам.начальника болеет. Есть специалист, который не может принять заявление, но может его передать работодателю на стол. Работодатель пришел в приемный день - четверг. Согласно ТК РФ, ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), написано: течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление об увольнении было получено 4 марта. Вопрос: значит срок начинается с 5 марта - 19 марта (2 нед.), а не с 1 марта-правильно? Лежащее на столе заявление в понедельник не считается? 2) увольнение с 20 марта? 3) что должен сделать руководитель после ознакомления с заявлением - написать Получено, дата, подпись, расшифровка подписи? 4) но, в заявлении написана другая дата... Как написать конкретный день увольнения работника, если работодатель ознакомился с заявлением в четверг? Может ли он написать после получено следующую запись: дата увольнения 20 марта. Или пишется какое-то соглашение? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Дмитрий
07.11.2017, 19:14

Как подать заявление о невыдаче расчетных при увольнении и сроки задержки выплаты - работодатель уклоняется на 2 месяца.

Здравствуйте! Подскажите как правильно подать заявление и как правильно написать заявление на работодателя о невыдаче расчетных при увольнении? Какие существуют сроки задержки расчетных при увольнении? Какие существуют сроки невыдачи расчетных? Работодатель уклоняется от выплаты 2 месяц!
Читать ответы (5)
Ирина
06.07.2013, 11:15

Как уволиться по собственному желанию и взять больничный - правовые нюансы оплаты первых трех дней

Работаю на предприятии более года. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию и уйти на больничный, чтобы не отрабатывать. Подскажите пожалуйста, входит ли сейчас больничный лист в отработку? И как должен оплатить больничный лист работодатель - а именно из какого фонда и по какому расчету оплачиваются первые три дня пребывания на больничном листе. Если можно, статьи законов, на которые можно ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
22.12.2012, 19:02

Как грамотно уволиться, что бы получить максимальное выходное пособие, на какие статьи т.к. ссылаться?

Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня такого желания нет. Как грамотно уволиться, что бы получить максимальное выходное пособие, на какие статьи т.к. ссылаться? Порядок действий?
Читать ответы (2)
Сергей
24.12.2014, 22:04

Как рассчитать дату увольнения, если заявление об увольнении будет отправлено почтой?

Хочу отправить заявление об увольнении почтой. По закону я обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели. Отсчет двухнедельного срока начинает течь на следующий день после получения работодателем моего заявления. Как я рассчитаю дату увольнения если я не знаю когда почта доставит мое заявление работодателю?
Читать ответы (2)