Евгений
23.01.2003, 10:10
Однако администрация 18 октября издала приказ об увольнении за прогул без уважительной причины.
Читать ответы (2)
На работе конфликтная ситуация идут прямые угрозы увольнения в ответ на несогласия действий администрации Как поступить?
Здравствуйте, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Если будет незаконное увольнение, тогда обращайтесь в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить