Правомерность отправки другого работника на учебу по организации сестринского дела с целью назначения на должность старшей медсестры отделения - затруднение или неоправданная перестановка?

• г. Ижевск

Здравствуйте, работаю старшей мед. сестрой отделения, работадатель отправляет на учебу по организации сестринского дела другого работника с последующим назначением на мое место. Правомерно ли это? Меня хотят перевести просто мед. сестрой отделения. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте вашему работодателю виднее кого отправлять на учебу ну вас перевести без вашего согласия с вашей должности тоже невозможно по закону Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

Спросить

Добрый день! Просто так Вам не могут перевести, только с Вашего согласия, могут изменить условия трудового договора, в силу ст. 72 ТК РФ, либо при наличии оснований. А просто так нет, пишите жалобу в Управление здравоохранения.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Нина Николаевна
21.03.2022, 14:21

Можно ли работать старшей мед. сестрой со своим сертификатом по сестринскому делу?

Я работаю старшей мед. сестрой дневного стационара, имею сертификат по организации сестринского дела. Нужно ли мне ещё сертификат по сестринскому делу? Или я могу работать со своим? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана
19.08.2016, 21:32

Отказали в устройстве на должность старшей медсестры инфекционного отделения в военном госпитале

Устраивалась на работу в военный госпиталь, на должность старшей мед. сестры инфекционного отделения с сертификатом" Организация сестринского дела", отказали.
Читать ответы (1)
Антонина Валентиновна
24.11.2021, 16:20

Могу ли я работать палатной медсестрой имея сертификат Организация сестринского дела?

У меня сертификат "Организация сестринского дела", могу я работать палатной мед. сестрой? Сертификат сестринское дело не продлён с 2018 г. Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
09.07.2022, 14:15

Нужно ли старшей медсестре физиотерапевтического отделения проходить учебу по организации сестринского дела?

Я старшая медсестра физиотерапевтического отделения, у меня есть учеба по "физиотерапии", должна ли я проходить еще учебу " Организация сестринского дела" приказ №479 н от 31.07.2020 г.
Читать ответы (2)
Марина
19.10.2012, 23:34

В итогу работала я в двух отделениях одновременно, правильно ли это?

Я работаю мед. сестрой в перинатальном центре. Раньше я работала в родильном отделении, а месяц назад меня перевели на пост отделения новорожденных. В одну из смен заболела мед. сестра из родильного блока и заведующая отделением отправила меня туда сказав при этом, что в отделении мало народу, а в род. блоке много, но ведь факт того что в отделении мало народу, не значит что меня можно вот так перекидывать с места на место. В итогу работала я в двух отделениях одновременно, правильно ли это? И кому вообще я должна подчиняться, заведующей отделения и старшей мед. сестре или другим врачам тоже не считая мед. назначений?
Читать ответы (1)
Руслан
27.08.2017, 13:37

Перевод постоянного работника на другую площадку в государственном учреждении во время декретного отпуска

Я постоянный работник, работаю 11 лет. Меня хотят перевести на другую площадку на место работника, который находится в декретном отпуске. Должность одна и та же. И 2 отделения работают как 1 учреждение. Законно ли это? Учреждение государственное.
Читать ответы (7)
Анастасия
21.11.2016, 21:53

Возможность вызова на временную замену работника во время простоя - правомерно ли это?

Находясь в простое меня вызвали на 1 месяц на время отпуска работника с другого отделения. По мнению руководства это считается выходом из простоя и после отработки на этом месте заново идёт отчёт простоя. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
06.03.2014, 07:09

Неправомерное не засчитывание стажа медсестры без медобразования при оформлении льготной пенсии

Работаю мед. сестрой, сейчас оформляюсь на льготную пенсию, во время учебы работала мед. сестрой без мед. образования, сейчас этот стаж мне не хотят засчитывать, это правомерно?
Читать ответы (3)
Галина
03.03.2009, 16:10

После реорганизации на работе - могут ли сократить процедурную медсестру и какие права у нее есть?

У нас на работе предстоит реорганизация. Я работаю процедурной медсестрой в отделении сестринского ухода в участковой больнице. Моё отделение полностью закрывают., а другое (терапевтическое)расширяют. По должностным обязанностям я обслуживаю оба эти отделения. Скажите при введении в штатное расписание должности процедурной медсестры терапевтического отделения могут ли меня сократить и предложить мою должность другому работнику или администрация должна предложить эту должность мне. Квалификация у нас у всех одинаковая.
Читать ответы (3)