Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена после выхода из декретного отпуска - какую сумму мне должны выплатить и могу ли я обратиться в центр занятости населения?

16.07.2011, 13:18
• г. Миасс

Я выхожу из декретного отпуска 21 июля, за неделю до выхода приехала на свое предприятие чтоб написать заявление на выход, но мне сообщили что мою должность сократили, а работы другой для меня нет, и предложили уволиться по соглашению сторон. И они мне компинсируют увольнение пособием за три месяца. Я могу в заявление указать сумму за каждый месяц например:5 тысяч рублей, и не факт что они мне эту сумму выплотят, а могут и уменьшеть. Я в декрети сидела до трех лет и получала от 1,5 лет до трех по 1,5 тысячи тублей. Временно за меня работала женщина она получала на руки з/п 9 тысяч рублей. Вопрос: по закону какую сумму они мне должны выплотить? И могу ли я встать после увольнения в центр занятости населения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Алёна !

В вашем случаи Увольнение происходит по инциативе работодателя ч.2 ст.81 Т.К - РФ .сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

нельзя уволить в случае сокращения штата женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). По решению органа службы занятости средний месячный заработок может быть выплачен и за третий месяц, при условии что работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был трудоустроен.

Так, что если работодатель предлогает Вам уволиться по соглашению сторон, внимательно прочтите его условия, чтобы не остаться с носом.

С Уважением, Игорь Владимирович !

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги