Т.Е. перерыв в работе больше 2-х часов, это законно?
Здравствуйте! Статья 108 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя обеспечить сотрудникам ежедневный (ежесменный) перерыв для отдыха и питания длительностью не менее получаса и не более двух часов. Длительность перерывов устанавливаются коллективным или трудовым договорами, а также правилами внутреннего трудового распорядка дня.
СпроситьВ соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации перерыв для отдыха и питания составляет от 30 минут до 2 часов включительно. Это означает его продолжителоность не может быть больше 2 часов. Правилами внутреннего трудового распорядка, а также трудовым договором данный перерыв может и не предоставляться, если продолжителоность работы (смены) не превышает 4 часов.
СпроситьСветлана, добрый день!
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 11 мая 2016 г. N 536 г. Москва"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.Спросить