Т.Е. перерыв в работе больше 2-х часов, это законно?

• г. Санкт-Петербург

Т.Е. перерыв в работе больше 2-х часов, это законно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Статья 108 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя обеспечить сотрудникам ежедневный (ежесменный) перерыв для отдыха и питания длительностью не менее получаса и не более двух часов. Длительность перерывов устанавливаются коллективным или трудовым договорами, а также правилами внутреннего трудового распорядка дня.

Спросить

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации перерыв для отдыха и питания составляет от 30 минут до 2 часов включительно. Это означает его продолжителоность не может быть больше 2 часов. Правилами внутреннего трудового распорядка, а также трудовым договором данный перерыв может и не предоставляться, если продолжителоность работы (смены) не превышает 4 часов.

Спросить

Светлана, добрый день!

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 11 мая 2016 г. N 536 г. Москва"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Алексей
18.01.2013, 15:35

Работа по 12 часов двое суток подряд - законные ограничения и правила.

Законно ли при сменной работе, работать по 12 часов двое суток подряд, т.е. заступаю в смену с 20.00 до 8.00 утра, отдыхаю до 20.00 (перерыв 12 часов) и заступаю снова с 20.00 и до 8.00 утра. (перерывы в смене составляют 30 минут, для приема пищи, и 2 перерыва по 15 минут на собственные нужды.)
Читать ответы (1)
Касалия
13.09.2015, 02:32

Несоблюдение правил перерывов и ночных доплат на работе - как защитить свои права и сохранить рабочее место?

У нас на работе в трудовых правилах и обязанностях прописано, что нам предоставляется 3 перерыва 30, 15, 15 минут (при смене 8 часов). первый перерыв возможен после отработки 3 часов. Перерывы по 15 минут изначально оплачивались, но потом стали неоплачиваемыми. Я отказалась ходить на эти пятнашки и теперь мне грозят взысканиями, если я не буду ходить на них в обязательном порядке. Ещё. раньше за ночные смены была надбавка 40%, а с марта её снизили до 30% - это законно? Или есть норматив на % доплаты? Ещё. очень часто менеджеры заставляют уходить на 30-минутный перерыв в самом начале смены. Как отстоять свои права и не лишиться при этом работы?
Читать ответы (2)
Марина
25.01.2016, 10:05

Разрывной график работы - определение и оплата перерывов

А когда считается разрывной график работы мы работаем день ночь по 12 часов на 0,75 ставки (т,е, 12 часов находимся на работе, 8 часов оплачивают и 4 часа уходит на три перерыва перерывы не более 2 х часов подряд) А ели перерывы 2 часа и более это считается разрывным графиком работы и вообще что считается разрывным графиком работы и как оплачивается.
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
26.10.2011, 03:59

Обязано ли руководство предоставлять обеденный перерыв при работе по сменному графику на 12 часов?

Я работаю по сменному графику 12 часов. По условиям работы я не могу уйти с работы на обед. Руководство говорит что тебе обеденный перерыв не положен. Законно ли это? Если я работаю без обеденного перерыва компенсируется ли как-то этовремя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Алексей
12.12.2015, 13:16

Необходим ли перерыв при работе 11 часов смена минус обед?

Я работаю 12 час смена минус обед = 11 часов. С 13 до 20 без перерыва, ночью с 1 до 8 без перерыва. Правильно ли это должен ли быть перерыв? Раньше был перерыв пол часа с 5.00 до 5.30 место работы морской порт, вредное производство, докер механизатор.
Читать ответы (1)
Галина
28.05.2018, 08:58

Рабочее время и перерывы для медрегистраторов, работающих за ПК

Работаю медрегистратором, рабочая неделя по трудовому договору 39 часов. Работа за ПК. Подскажите,1) какие перерывы положены при работе за ПК, и распространяются ли они на медрегистраторов?,2) положен ли перерыв на обед при рабочем дне 7,5 часов?
Читать ответы (1)
Кузьменко с.н.
28.11.2016, 23:14

Сменная работа по 8 часов без перерыва на обед - это нормально?

Сменная работа по 8 часов смена, за всю смену только один перерыв 10 минут на личные надобности, только один раз сходить в туалет за 8 часов, перерыва на обед нет. это нормально?
Читать ответы (2)
Алексей
22.12.2015, 19:51

Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?

У меня рабочий день 12 часов с 10 до 22 часов. Директор заставляет приходить на работу в 9 из-за обеденного перерыва который якобы не оплачивается, но покидать работу в обеденный перерыв запрещено. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)