Игорь Владиславович
02.02.2014, 11:38
Отказался ехать в командировку без командировочных - правомерность увольнения и возможность оспорить решение работодателя
Читать ответы (1)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте, Евгений.
Такое увольнение незаконно. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в инспекцию труда, а после в суд, и Ваш вопрос будет решен. Не забудьте в иск включить моральный ущерб!
Всегда готов помочь простым и понятным языком!
С уважением Сергей Анатольевич.
Спросить