Должны ли оплачиваться работы в гос. праздничные дни для работника сети магазинов, работающего по графику 2/2?

• г. Санкт-Петербург

Работник сети магазинов работает по графику 2/2. Его рабочая смена выпадает на гос. праздничный день (1,7 января, 4 ноября и т.д.) Эти смены должны оплачиваться вдвойне или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. При совпадении рабочего дня с официальным праздничным днём, работнику по его желанию может предоставляться либо двойная оплата, либо другой день отдыха - ст. 153 ТК РФ. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
11.12.2015, 13:31

Вопрос о начале следующего рабочего дня в условиях праздничного периода

04 ноября праздничный день, у сторожа смена начинается 03 ноября 19-00 до 07 утра след. Дня, просит оплатить ему эти 7 часов утра как праздничные. Скажите пож-та с какого времени начинается след. Рабочий день?
Читать ответы (1)
Юрий
13.07.2020, 10:50

Как по закону распределить праздничные выходные для работников, работающих по графику 2×2?

Работаем с напарником по графику 2×2.В праздничные дни получает выходной только тот, у кого смена по графику выпала на праздник. Другой не получает доп. выходного. Производство НЕ непрерывное. По закону ли это лишение праздничного выходного?
Читать ответы (4)
Оксана
28.03.2015, 13:13

Оплата выходных дней в больнице - стоит ли увеличивать оплату вдвое?

Я работаю в больнице, работа-сутки через трое, если смена выпадает на праздничные дни, оплачивают дополнительно, выходные-нет. вопрос: должны ли оплачиваться вдвойне выходные дни?
Читать ответы (3)