Муж заболел и попал в больницу в тяжёлом состоянии - что делать, если вернули трудовую без записи о трудоустройстве и он остался без пособия по нетрудоспособности?

• г. Йошкар-Ола

Муж заболел и попал в больницу в тяжёлом состоянии. Ему тут же вернули его трудовую без записи о его трудоустройстве. Отработал там белее пяти лет. Теперь он остался без пособия по нетрудоспособности. Куда обратиться? Получается его даже не оформляли. И можно ли что то выйграт в этой ситуации.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Татьяна, вашему мужу нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми, взыскании пособия по нетрудоспособности, другого варианта просто нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На руках у мужа должен был оставаться оригинал трудового договора. Поэтому через суд можно оспорить данный факт. Плюс бывшие коллеги смогут думаю подтвердить факт того, что ваш муж работал на данном предприятии.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

В судебном порядке установить факт трудовых отношений, далее подать жалобу в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов