Добрый день господа юристы.
Прошу прокансультировать.
Скажите если уже есть работа с белой зарплатой на полный рабочий день.
Если при этом еще куда то устраиваюсь по второй трудовой не нарушая график на полный рабочий день или не на полный.
Сумма оплаты труда и налогов облажения должна быть не ниже мрота или в данном случае может отчисляться хоть со 100 рублей так как идут отчисления с первой или обязательно не ниже мрота?
Добрый день, уважаемый Юрий
У вас не может быть 2 трудовых. Сумма отчислений может быть ниже МРОТ
Удачи вам и вашим близким!
Спросить
Здравствуйте,
Согласно главе 44 ТК РФ на работе по совместительству должны действовать те же гарантии, что и на основной работе (отпуск, отчисления и т.д.). Отчисления ниже МРОТ могут быть только при условии работы на неполный рабочий день.
Спросить
Как я понял можно иметь хоть две трудовых хоть десять даже работать по ним официально главное чтоб не было конфликтв интересов и пересечений с графиком хоть по полному хоть неполному графику.
Но вопрос не в этом.
Вопрос в том если уже есть работа на полном рабочем дне то эта работа сколько может быть минимальная зарплатв и очисления в нвлогувую?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Минимальная зарплата - это МРОТ. Ниже размера МРОТ по стране работодатель платить не вправе
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
