Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понятие и особенности трудового соглашения - различия с трудовым договором и контрактом

19.11.2017, 16:45
• г. Калуга

Поясню разницу, т.к многие ответы вводят в заблуждениеТрудовое соглашение – вид трудовых отношений, которые выходят за рамки, установленные ТК РФ. Они не имеют регламентированных норм и юридической силы, равной трудовому договору или контракту. Формируются на основании положений Гражданского кодекса РФ, что отличает их от контрактной формы отношений, возникающих между работодателем и работниками. Они более мобильны, позволяют решать скоротекущие ситуационные задачи, но не могут опираться на положения ТК РФ. Соглашение заключается при необходимости проведения работ, без оформления работника по договору и тем более, без внесения записи в книжку.

Читать ответы (2)
ТК РФ
Положения гражданского кодекса
Трудовой договор и контракт
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вы не верно понимаете, нет такого термина в юриспруденции-трудовое соглашение. Есть трудовой договор, который регламентирован ТК РФ и есть гражданско правовой договор, который урегулирован ГК РФ. Природа этих договоров разная. Предметом трудового договора является трудовая деятельность, а предметом договора ГПХ выполнение конкретных задач.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Более того, добавлю к ответу коллеги, с учетом ранее заданного Вами вопроса - чтобы заключить такой договор (соглашение) с гражданином Узбекистана, он должен иметь патент или РВП

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги